Dein Verantwortungsbereich
* Unterstützung: Mitarbeit in einem Bereich des Personalwesens
* HR-Prozesse: Unterstützung bei operativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft
* Administration: Mitwirkung bei administrativen Tätigkeiten und Datenpflege
* Kommunikation: Austausch mit Mitarbeitenden und internen Ansprechpartnern
* Projekte: Mitarbeit bei übergreifenden Themen und Projekten im HR
Dein Profil
* Studium: Du bist aktuell Studierender der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs und studierst noch mindestens 1 Jahr
* Interesse: Du hast Interesse an HR-Themen und möchtest praktische Erfahrungen sammeln
* Arbeitsweise: Du bist organisiert, kommunikativ, zuverlässig und behältst auch bei vielen Aufgaben den Überblick
* Engagement: Du bringst Motivation und Lernbereitschaft mit
* Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (nachweislich mind. B2-Niveau)
Das bieten wir Dir
* Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
* Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
* 30 Tage Urlaub
* Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
* Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterveranstaltungen
*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.