Ihre Zukunft bei der DAA
Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche
Ihre Aufgabenschwerpunkte
Als Sozialpädagoge (m/w/d) in der Maßnahme AsAflex unterstützen Sie junge Menschen nachmittags während ihrer Berufsausbildung. In enger Zusammenarbeit mit Ausbildern, Lehrkräften und externen Partnern sorgen Sie für eine stabile Ausbildungsstruktur.
* Sozialpädagogische Beratung, Begleitung und Unterstützung von Erwachsenen und Jugendlichen
* Gruppenangebote zur Förderung der Schlüsselqualifikationen, Gesundheitsförderung, Motivationsförderung
* Individuelle Angebote zur Abbruchprävention
* Unterstützung bei der Bewältigung von Problemlagen
* bei Bedarf Einleitung von Übergängen in Angebote des sozialen Hilfenetzwerkes
* Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften der Teams zur Umsetzung der individuellen Förderplanung
* Dokumentationsaufgaben (Kompetenzanalyse; Aktivierungs- und Förderplanung; Berichtswesen)
Ihr Profil
* Hochschulabschluss der Sozialpädagogik/-arbeit
oder
* Hochschulabschluss der Pädagogik mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten Sozialpädagogik, Sonderpädagogik oder Heilpädagogik/Jugendhilfe
oder
* Diplom, Bachelor, Master als Erzieher/Pädagoge (m/w/d) mit Rehapädagogischer Zusatzqualifizierung und Zielgruppenerfahrung
* Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
* Kommunikationsfähigkeit, Analyse- und Problemlösefähigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit
* Umfassende EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Tools (Word, Excel, Outlook)
* Motivationsfähigkeit, Kontaktfreude, Kreativität und Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen
* Unbefristete und abwechselungsreiche Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
* Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
* 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
* Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
* Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
* Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
* Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
* Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
* Corporate Benefits
Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese an Herrn Lucas Weiler.