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Aufgaben der Stelle
Als eine der größten Hochschulen für angewandte
Bitte vergewissern Sie sich, dass Sie über das richtige Maß an Erfahrung und Qualifikationen verfügen, indem Sie den vollständigen Überblick über diese Stelle unten lesen.
Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden
Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem und Design,
ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung
und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre,
Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit
Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.
Zur Verstärkung der Fakultät für Geoinformation möchten wir zum
Sommersemester 2027 oder später folgende Stelle besetzen
W2-Professur oder W1‑Nachwuchsprofessur mit Tenure Track auf W2
für Landmanagement Kennziffer: BV 0832 Wir suchen Sie:
wissenschaftlich, praxisnah, zukunftsorientiert Sie sind eine
engagierte Person (m/w/d) mit wissenschaftlicher Expertise und/oder
Berufspraxis im Bereich des Landmanagements. Dabei verfügen Sie
über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Geodäsie oder
vergleichbar und Expertise im Landmanagement, insbesondere
einschlägige Erfahrungen in den beiden Gebieten Raumplanung und
nachhaltige Raumentwicklung Bodenordnung im ländlichen und
städtischen Umfeld sowie über fachbezogene IT‑Kompetenzen. Diese
Gebiete vertreten Sie an der Fakultät für Geoinformation in der
Lehre auf Bachelor- und Masterniveau sowie in den Bereichen
Forschung und Transfer. Zusätzlich decken Sie in der Lehre
mindestens einen weiteren Bereich aus der Geoinformation ab. Sie
begeistern sich für Lehre, Forschung und Transfer, setzen innerhalb
dieser Bereiche individuelle Schwerpunkte und bringen dabei Ihre
vielfältigen Kompetenzen ein. Sie sind eine Persönlichkeit, die
gerne lösungsorientiert im Team arbeitet innovationsfreudig agiert
empathisch und offen kommuniziert Für die W2-Professur gilt Sie
übernehmen gegebenenfalls Lehrveranstaltungen aus verwandten
Gebieten, auch in anderen Fakultäten Sie sind bereit und befähigt,
Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anzubieten Sie
bilden sich didaktisch stetig fort und sind motiviert, neue
Lehrmethoden, innovative Lehrtechnologien und Onlinelehre
einzusetzen Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des
Fachgebiets, an der Internationalisierung der Fakultät und in der
Selbstverwaltung der Hochschule mit Darüber hinaus engagieren Sie
sich bei Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des
Wissens- und Technologietransfers Für die W2-Professur brauchen Sie
ein abgeschlossenes Hochschulstudium pädagogische Eignung, welche
Sie unter anderem durch die Probelehrveranstaltung nachweisen
besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine
Promotion oder durch ein Gutachten über promotionsadäquate
Leistungen nachgewiesen wird besondere Leistungen bei der Anwendung
oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in
einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach
Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der
mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt
worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des
Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen
Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens
fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in
Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer
beruflicher Praxis erbracht wurde Für die W1-Nachwuchsprofessur
gilt Sie erwerben entweder eine bis zu dreijährige berufliche
Praxiserfahrung bei einem externen Praxispartner gemäß Art. 57 Abs.
3 Satz 1 Nr. 3 BayHIG (nur im Praxis-Track) oder Sie erwerben die
besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit in Form der
Promotion gemäß Art. 57 Abs. 3 Satz 1 Nr. 2a BayHIG (nur im
Promotions-Track). Im Praxis-Track verfügen Sie bereits über
mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, wobei davon höchstens zwei
Jahre innerhalb des Hochschulbereichs erworben wurden. Sie
übernehmen Aufgaben in Wissenschaft, Forschung und Lehre und machen
sich mit allen akademischen Aufgaben einer Professur vertraut; der
Umfang der Lehrverpflichtung beträgt zwischen 6 und 9 SWS Sie
erfüllen gegebenenfalls zusätzliche Entwicklungsziele zur
Qualifizierung auf die unbefristete Regelprofessur (W2) Sie
übernehmen gegebenenfalls Lehrveranstaltungen aus verwandten
Gebieten, auch in anderen Fakultäten Sie sind bereit und befähigt,
Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anzubieten Sie
bilden sich didaktisch stetig fort und sind motiviert, neue
Lehrmethoden, innovative Lehrtechnologien und Onlinelehre
einzusetzen Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des
Fachgebiets, an der Internationalisierung der Fakultät und in der
Selbstverwaltung der Hochschule mit Darüber hinaus engagieren Sie
sich bei Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des
Wissens- und Technologietransfers Die Einstellung erfolgt in der
BesGr W1. Im Zuge der näheren Ausgestaltung des Dienstverhältnisses
wird vor Ruferteilung eine Zielvereinbarung abgeschlossen. Das
Beamten- oder Arbeitsverhältnis der Nachwuchsprofessur ist auf 3
bis 6 Jahre befristet. Die genaue Dauer, der konkrete Umfang der
Lehrverpflichtung sowie gegebenenfalls die Vereinbarung
zusätzlicher Entwicklungsziele zur Qualifizierung auf die
unbefristete Regelprofessur (W2) werden in der Zielvereinbarung
festgelegt. Bei Erfüllung der formalen Voraussetzungen nach Art. 57
Abs. 3 Satz 1 Nr. 2a BayHIG und bei positiver Evaluation der in der
Zielvereinbarung vereinbarten Leistungen und Kriterien wird die
Nachwuchsprofessur in eine unbefristete Regelprofessur (W2)
überführt. Für die W1-Nachwuchsprofessur brauchen Sie ein
abgeschlossenes Hochschulstudium pädagogische Eignung, welche Sie
unter anderem durch die Probelehrveranstaltung nachweisen sowie
eine der folgenden Einstellungsvoraussetzungen: Für den
Praxis-Track: besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit,
die durch eine Promotion oder durch ein Gutachten über
promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen wird. Zwischen dem Datum
der Promotionsurkunde und dem Ende der Ausschreibungsfrist sollen
maximal vier Jahre, im Bereich der Medizin oder klinischen
Psychologie nicht mehr als sieben Jahre liegen. Eltern- und
Pflegezeiten werden um bis zu zwei Jahre je Kind oder Pflegefall
berücksichtigt Für den Promotions-Track: besondere Leistungen bei
der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und
Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die
nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der
mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt
worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des
Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen
Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens
fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in
Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer
beruflicher Praxis erbracht wurde Die Einstellungsvoraussetzungen
ergeben sich aus Art. 64 Abs. 2 BayHIG. Allgemeine
Bewerbungshinweise Bitte geben Sie bei der Bewerbung an, für welche
Professur (W2 oder W1) Sie sich bewerben. Für die
W1-Nachwuchsprofessur gilt: Bitte geben Sie ferner an, für welchen
Track Sie sich bewerben. Die berufliche Gleichstellung aller
Geschlechter ist einer unserer zentralen Werte, weshalb wir uns
insbesondere in der Wissenschaft mehr Kolleginnen wünschen. Frauen
werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. In das
Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch
nicht vollendet hat und die allgemeinen beamtenrechtlichen
Voraussetzungen erfüllt, ansonsten erfolgt eine Einstellung im
Angestelltenverhältnis. Bewerber und Bewerberinnen mit
Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher
Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bitte beachten Sie, dass Sie für eine W1-Nachwuchsprofessur
spätestens vor Ruferteilung zudem folgende Unterlagen vorlegen
müssen: bei Bewerbungen im Promotions-Track: Zulassung zur
Promotion bei Bewerbungen im Praxis-Track: Arbeitsvertrag mit einem
Praxispartner Arbeiten Sie an einer zukunftsorientierten Hochschule
Sie erwartet ein lebendiges und kreatives Umfeld für Lehre,
Forschung und Transfer, das Sie aktiv mitgestalten können. Die
Hochschule München unterstützt Sie dabei mit zahlreichen Angeboten
(und Projekten). Sie können Ihre Arbeit sehr flexibel gestalten.
Wir bieten vielfältige Möglichkeiten der Kinderbetreuung in Form
von Krippen- & Kindergartenplätzen sowie einen Familien-Service
an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte reichen Sie
Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und
Referenzen, Publikationsliste, Nachweise der Berufs- und
Lehrtätigkeit, idealerweise mit Evaluationsergebnissen, sowie ein
Lehrkonzept, das Ihre didaktischen Ansätze und Erfahrungen
beschreibt [max. 2 DIN‑A4-Seiten]) bis zum 31.08.2026 über unser
Online-Portal ein. Jetzt bewerben! Bei fachlichen Rückfragen zur
ausgeschriebenen Professur setzen Sie sich bitte direkt mit dem
Vorsitz des Berufungsausschusses, Prof. Dr. Ludwig Hoegner, 089
1265‑2678 bzw. , in Verbindung. Ihre
allgemeinen Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne
die Abteilung Personal unter 089 1265‑4845 oder
Mehr zur Nachwuchsprofessur finden Sie unter
/nachwuchsprofessur. xniyctf Weitere Fragen zu der Förderung der
beruflichen Gleichstellung der Geschlechter beantwortet Ihnen gerne
unsere Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in
Wissenschaft und Kunst, Prof. Dr. Elke Wolf,
Weitere Informationen zum Berufsbild der Professorin und zur
Bewerbung finden Sie unter
, Stadtplanung,
Raumplanung Geowissenschaften Professor, Professorin Lehre &
Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften
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