Was sind die Aufgabenschwerpunkte?
Konzipieren, Recherchieren und Realisieren eigener Sonderausstellungen der Museen Burg Altena und des Deutschen Drahtmuseums:
Wissenschaftliche Betreuung der Museumssammlungen:
Museumspädagogische Mitarbeit:
Wer kann sich bewerben?
Personen mit
Welche Fähigkeiten sollten Sie mitbringen?
Macht es Ihnen Spaß, Konzepte zu entwickeln und diese umzusetzen?
Der Großteil der Stelle besteht aus dem Konzipieren, Recherchieren und Realisieren eigener Sonderausstellungen der Museen Burg Altena und des Deutschen Drahtmuseums. Bei diesen Kuratorentätigkeiten handelt es sich um selbstständige Leistungen von der ersten eigenständig zu entwickelnden Idee zu einem Ausstellungsthema bis hin zur Eröffnung der Sonderausstellung mit einem wissenschaftlichen Vortrag. Hierbei ist aber auch die Teamarbeit von Bedeutung, denn Sie arbeiten mit vielen unterschiedlichen Akteuren zusammen.
Treffen Sie gerne selbst Entscheidungen?
Die Stelle ist mit einer hohen inhaltlichen Verantwortung auch für die Vermittlung der Ausstellungsinhalte durch museumspädagogische Formate ausgestattet. Sachliche Fehler, die auffallen und dann über die Presse veröffentlicht werden, können schnell zu einem PR-Problem für den Märkischen Kreis werden. Deshalb ist es sehr wichtig, dass bei der Schulung der Honorarkräfte auf einen hohen wissenschaftlichen Qualitätsstandard geachtet wird.
Besonderheiten der Stelle
Viele Veranstaltungen finden regelmäßig abends oder am Wochenende statt. Es wird daher die Bereitschaft erwartet, Termine auch außerhalb der Kernarbeitszeit wahrzunehmen.
Es ist geplant, ein ausführliches Vorstellungsgespräch zu führen.
Für Tarifbeschäftigte findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-AT und BT-V) Anwendung. Die Spanne des Einstiegsentgelts richtet sich nach den entsprechenden Regelungen in Anlage A (VKA), Anlage C VKA bzw. § 58 TVöD BT-V in Verbindung mit der oben genannten Entgeltgruppe. Die Zuordnung zu einer Stufe erfolgt in Abhängigkeit einschlägiger Berufserfahrung und den Bestimmungen des vorgenannten Tarifvertrags.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.
Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines Informationsgespräches wahrzunehmen.
Was können wir Ihnen bieten?
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Barrierefreiheit
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gleitzeit
Gute Kommunikationsstrukturen
Homeoffice
Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich
Mitarbeiterparkplätze
Teilzeitmöglichkeiten
Vermögenswirksame Leistungen
Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen
Fahrradleasing
Tarifgebundenheit