Die Yara Brunsbüttel GmbH ist ein Tochterunternehmen des norwegischen Konzerns Yara International ASA. Unser Werk in Brunsbüttel produziert Ammoniak, Harnstoff und technische Stickstoffprodukte wie AdBlue / Air1 zur NOx Reduktion.
Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Produktionsstandort in Brunsbüttel suchen wir befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine*n Personalleiter*in (m/w/d).
Aufgaben
* Verantwortung für die gesamte Personalarbeit am Standort, Sparringspartner*in für Geschäftsführung, Management und Führungskräfte
* Fachliche und disziplinarische Führung der Personalabteilung sowie der allgemeinen Verwaltung
* Gestaltung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung sämtlicher HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles – von der Personalgewinnung bis zum Austritt
* Steuerung zentraler HR-Instrumente wie Performance Management, Talententwicklung und Vergütungsprozesse inkl. deren Weiterentwicklung
* Vertrauensvolle und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, einschließlich Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen
* Planung von Personalbedarf und -kosten, Vorantreiben der Nachfolgeplanung sowie Schaffung von Transparenz für fundierte Entscheidungen
* Begleitung von Veränderungsprozessen und aktive Mitgestaltung von Strukturen und Kultur
* Einbindung in standortübergreifende HR-Themen sowie Mitwirkung in internationalen HR-Projekten
Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
* Souveränes und kommunikatives Auftreten sowie ausgeprägte Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke
* Bereichsübergreifendes Denken und Teamfähigkeit
* Fundiertes Fachwissen im Arbeits-, Sozial-, Lohnsteuer- und Tarifrecht sowie BetrVG
* Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, auch in komplexen Sachverhalten
* Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
* Attraktive Vergütung nach Chemietarif inkl. Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen
* Betrieblicher Bonus, Fahrgeldzuschuss und Mitarbeiteraktienprogramm
* JobRad, EGYM Wellpass und Kantine mit Mitarbeitervergünstigung
* Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie arbeitgeberfinanzierte Unfall- und Pflegeversicherung
* 30 Tage Urlaub, bis zu 3 Tage Zusatzurlaub und Altersfreizeit
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