Wir sind eine mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit über 1.500 Mitarbeitenden an mehr als 70 Standorten in Baden-Württemberg und betreuen Unternehmen sowie Privatpersonen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Bei ECOVIS RTS steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl in der Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen als auch im täglichen Miteinander unserer Mitarbeitenden. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Ideen Wertschätzung erfahren, Stärken gesehen werden und persönliches Engagement Raum zur Entfaltung findet. Eigenständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung für einen festen Mandantenstamm Verantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive aller abrechnungsrelevanten Meldungen Ansprechperson für Ihre Mandant:innen bei Fragen rund um Lohnbuchhaltung, Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung Sicherstellung der korrekten Erfassung, Abrechnung und Verbuchung von Arbeitsentgelten Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie Kommunikation mit Finanzbehörden und Sozialversicherungsträgern Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte:r, oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Weiterbildung im Bereich Lohnbuchführung Gute Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit DATEV (LODAS) Sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise Flexibilität: mobiles Arbeiten, individuelle Arbeitszeiten & moderne Ausstattung – geleistete Überstunden können selbstverständlich als Freizeitausgleich genommen werden Ihre Pluspunkte: Kita-Zuschuss, Edenred-Sachbezug (z. B. Tanken, Einkaufen, Gutscheine), Fahrtkostenzuschuss, BahnCard & Zuschuss im Internet On-top-Leistungen: Bike Leasing, freie Getränke, Obstkörbe und Kfz-Leasing Mehrwert & Vorsorge: Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Gesundheit: Deutschlandweite Sport- und Fitnessangebote über unseren Partner Wellpass sowie anonymer psychologischer Beratungsservice Weiterbildung: Geförderte Schulungen, interne Lernangebote & klare Karrierepfade Mobilität: Je nach Standort kostenfreie Parkplätze und E-Lademöglichkeiten Prämienprogramme: Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämien sowie Beteiligung bei erfolgreicher Mandantenempfehlung Sonderurlaub & zusätzliche freie Tage: Freistellung bei besonderen Ereignissen wie Umzug, Hochzeit oder Todesfall im engen Familienkreis sowie ein zusätzlicher Urlaubstag ab zehn Jahren Betriebszugehörigkeit Team & Events: Jährliche Standortevents, Sommerfeste, Firmenläufe & standortübergreifende Veranstaltungen Engagement & Nachhaltigkeit: Teilnahme an Umweltprojekten & Unterstützung sozialer Initiativen Wir verbinden flexible, verlässliche Arbeitsmodelle mit modern ausgestatteten, digitalen Arbeitsplätzen. Ergänzt wird dies durch attraktive Benefits, die je nach Standort individuell ausgestaltet sind und ein überzeugendes Gesamtpaket bieten. Ausgezeichnet: Top Company 2026 & Digitale Kanzlei 2025