Stellenumfang:
Teil- oder Vollzeit (20-39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 36423
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 05B bis 04B – zum
Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Nikolaus, Osterwaldstraße 25, 80805 München
##1##
Wir sind...
das Caritas Haus St. Nikolaus in München Schwabing und bieten als vollstationäre Einrichtung ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 177 Bewohnerinnen und Bewohner. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um, als eine Voraussetzung für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten. Neben der stationären Pflege bieten wir auch Tagespflege, Kurzzeitpflege und Betreutes Wohnen an.
Verkehrsgünstig und landschaftlich schön am Englischen Garten gelegen erwartet Sie ein freundliches Team.
##2##
Sie sind verantwortlich für...
1. die Leitung des Bereichs Soziale Begleitung mit Alltagsbegleitung
2. die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes gemeinsam im interdisziplinären Führungsteam
3. die Entwicklung und laufende Anpassung der Angebote des sozialen Lebens in der Einrichtung
4. die Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten mit Bewohnerinnen und Bewohnern
5. die Gewinnung und Begleitung von Ehrenamtlichen
6. die Mitgestaltung und Umsetzung der Konzepte des Geschäftsbereichs Altenheime
##3##
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
7. eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachmann/-frau mit einer Zusatzqualifikation zur gerontopsychiatrischen Fachkraft, eine Ausbildung als Ergotherapeut/-in mit Weiterbildung zur/zum Betreuungsassist/-in, ein sozialpädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen
8. mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenhilfe sowie möglichst Leitungserfahrung und Führungskompetenz mitbringen
9. Empathie, hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu konzeptionellem Denken besitzen
10. einen hohen Anspruch an Qualität, Bewohnerorientierung und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen
11. bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten
12. eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
13. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und diese in der Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner einbringen wollen
##4##
Bei uns erwartet Sie...
14. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
15. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
16. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
17. persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
18. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
19. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
##5##