Die Schwaben Personal GmbH & Co. KG ist ein regionales und inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen für gewerbliche und kaufmännische Fach- und Anlernkräfte. Mit unserem Dienstleistungsportfolio in den Bereichen Personalleasing, Personalvermittlung und On-Site-Management bieten wir unseren Kunden in Baden-Württemberg individuelle und hochwertige Personallösungen. Mit aktuell sechs Niederlassungen im Großraum Stuttgart und Umgebung und durchschnittlich 450 externen Mitarbeitern zählt die Schwaben Personal GmbH & Co. KG zu einem der führenden Personaldienstleister in der Region.
Ihre Aufgaben als Produktionshelfer (m/w/d) in Deizisau
* Sie unterstützen aktiv bei der Herstellung und Montage von Messern sowie Schneidwerkzeugen in der Produktion
* Sie bedienen und überwachen moderne Produktionsmaschinen und achten dabei auf reibungslose Abläufe
* Sie führen eigenständig Qualitätskontrollen durch und prüfen fertige Produkte auf Maßhaltigkeit und Funktion
* Sie dokumentieren Arbeitsschritte sorgfältig und tragen so zur lückenlosen Qualitätssicherung bei
* Sie halten Ordnung, Sauberkeit und Sicherheitsvorschriften am Arbeitsplatz stets ein
Ihr Profil als Produktionshelfer (m/w/d) in Deizisau
* Erfahrung in der Produktion oder handwerkliches Geschick sind wünschenswert
* Sie arbeiten sorgfältig, zuverlässig und behalten auch bei hohem Arbeitstempo den Überblick
* Teamgeist, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus
* Schichtarbeit oder flexible Arbeitszeiten sind für Sie gut umsetzbar
* Grundkenntnisse der deutschen Sprache helfen Ihnen bei der Verständigung im Team und beim Lesen von Arbeitsanweisungen
Ihre Vorteile
* Bezahlung von Branchenzuschlägen
* Die Chance auf Übernahme bei fachlicher und persönlicher Eignung
* Bezahlung von Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen in Kontakt zu kommen
* Eine Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in der Höhe von bis zu 750,- EUR
* Eine gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich
* Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich)
* Ein Angebot an stetigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Staplerschein, Schweißerpass, etc.)
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