Im bfz Aschaffenburg ist im Rahmen unseres Angebots der Berufsorientierung / Berufsbvorbereitung für Jugendliche schnellstmöglich die Stelle als Ausbilder / Allrounder Handwerk (m/w/d) in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Aschaffenburg zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.\Planung, Vorbereitung und Durchführung der praktischen Unterweisung in den Berufsfeldern/Werkstätten als "Handwerksallrounder" speziell in den Gebieten Metall, Holz, Farbe, Elektro \n
Pädagogische Betreuung und Beratung der Schüler*innen in Einzel- und Gruppengesprächen \n
Unterstützung der Schüler*innen bei der Entwicklung individueller Zielberufe und Erarbeiten der Kompetenzprofile \n
Kontaktpflege und Absprachen mit Seminarleitungen, Lehrkräften, Betrieben und Ausbilder*innen \n
Handwerkliches Geschick - Erfahrung als Handwerk-Allrounder bzw. Abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf \n
Pädagogische Erfahrung von Vorteil, aber kein Muss \n
Freude an der Arbeit mit Jugendlichen \n
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical \n
~30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. Frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen \n
~ Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien \n
~ Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung \n
~ Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre \n
~ Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe \n
~ Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus \n
~ Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
\Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.