Aufgaben
Verantwortung für die Services Recruiting, Marketing sowie Aus- und Weiterbildung für unsere Partnerbüros
Führung, Motivation und Entwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden
Optimierung bestehender Konzepte und Entwicklung neuer, innovativer Services mit dem Ziel Mehrwerte für unsere Partnerbüros zu schaffen und Wettbewerbsvorteile für die TÜV SÜD Auto Partner GmbH auszubauen
Standardisierung und Monitoring zugehöriger Prozesse und Sicherstellung der Ergebnisse
Aktive und konstruktive Zusammenarbeit mit unseren Partnerbüros sowie TÜV SÜD internen Abteilungen
Qualifikationen
Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium
Mindestens drei Jahre, für die Tätigkeit relevante, Berufserfahrung z. Bsp. in den Bereichen HR, Recruiting,
Aus- und Weiterbildung oder im Produktmanagement
Idealerweise Führungserfahrung
Hohes Maß an Service- und Marktorientierung sowie eine strukturierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Fähigkeiten in der Kommunikation mit Mitarbeitenden und Geschäftspartnern
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.