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Sommerjobs 2025 in unseren 3 verbünden (kennz.: jg_sommerjob_2501)

Hochheim am Main
JG Rhein-Main
Inserat online seit: 1 Juli
Beschreibung

Deine Aufgaben:
* Du betreust und unterstützt Kinder und Jugendliche oder Erwachsene mit körperlicher, geistiger und/oder Mehrfachbehinderung in ihrem Alltag. Dabei gestaltest du gemeinsam mit ihnen eine fördernde Umgebung, hilfst bei der Bewältigung alltäglicher Aufgaben und unterstützt individuell nach den Bedürfnissen der Menschen
* Du begleitest Spaziergänge, unterstützt bei Einkäufen oder gestaltest gemütliche Spielenachmittage – dabei sind die Gestaltungsmöglichkeiten sehr vielfältig
* Du kannst dir aussuchen, ob du am Standort Rüdesheim/Rhein, Hochheim oder Oberursel arbeiten möchtest, gib deinen gewünschten Standort gerne in deiner Bewerbung an
Dein Profil:
* Ob Schüler:in oder Student:in, Mutter oder Vater in Elternzeit oder aber bereits Renter:in – wir freuen uns, auf deine Bewerbung
* Wenn du Erfahrungen in der Arbeit hast, ist es schön aber auf keinen Fall ein Muss – Quereinsteiger:innen sind willkommen!
* Du hast ein aufgeschlossenes und geduldiges Naturell und du hast Freude an der Arbeit mit Menschen mit körperlicher, geistiger und/oder Mehrfachbehinderung
Wir bieten dir:

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre:

* Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams
* Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander
* Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung
* Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren
Diverse Entwicklungsmöglichkeiten:
* Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit
* Internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:innen
* Realistische Aufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt
* Trainee-Programm
* Angebot der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen)
* Mit Stipendium berufsbegleitend studieren
Unternehmenskultur:
* Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen
* Flache Hierarchien mit gelebter Du-Kultur innerhalb der Gruppen
* Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr
* Gemeinsames jährliches Sommerfest
* Gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst

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