Seit seiner Gründung 1957 ist Hymer der Inbegriff von Reisemobilen und Caravans „made in Germany“. Das Unternehmen zeichnet sich nicht nur durch seine lange Tradition und die große Leidenschaft für das mobile Reisen aus, sondern ist dank hoher Qualität und kontinuierlicher Innovationsarbeit einer der führenden Hersteller im Premiumsegment. Zur Hymer GmbH & Co. KG gehören die vier Geschäftsfelder Hymer Motor Caravans, Hymer Camper Vans, Hymer Original Parts und Eriba Caravans. Die Hymer GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen der Erwin Hymer Group.
An unserem Unternehmenssitz in Bad Waldsee suchen wir Sie ab sofort als
Ihre Aufgaben
1. Gestaltung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für definierte Warengruppen (auch in Abstimmung mit den Leadbuyern)
2. Koordination und Durchführung von (Beschaffungs-) Projekten für die zu verantwortenden Warengruppen
3. Analyse, Definition und Optimierung von Einkaufs- und Beschaffungsprozessen
4. Einkaufscontrolling und Risikoanalysen und Umsetzung der daraus abgeleiteten Maßnahmen
5. Betreuung von Lieferanten sowie Aufbau strategischer Partnerschaften
6. Führung von Preisverhandlungen und Abschluss von Rahmenverträgen (national und international)
7. Erstellung von Preis- und Wertanalysen und Initiierung/ Tracking der Kostensenkungspotentiale
Ihre Qualifikation
8. Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium mit Schwerpunkt Einkauf/ Logistik bzw. vergleichbarer Ausbildung
9. Mehrjährige Erfahrung im strategisch-technischen Einkauf
10. Sicherer Umgang mit SAP und MS Office
11. Sehr gutes technisches Verständnis
12. Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
13. Hohes Maß an Eigenmotivation, Hands-on-Mentalität mit dem Willen und Biss etwas bewegen zu wollen sowie unternehmerische Denkweise mit ausgeprägter Erfolgsorientierung
14. Hohe Verhandlungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
Benefits für ein Arbeitsleben, das Spaß macht
15. Urlaub mit unseren Freizeitfahrzeugen - inklusive Tankkarte
16. Attraktive tarifliche Vergütung
17. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13,4 Gehälter)
18. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit Homeoffice-Möglichkeiten
19. 30 Tage Jahresurlaub
20. Firmenfitness mit EGYM WELLPASS sowie Betriebssportgruppen
21. Preiswerte Kantine mit abwechslungsreichen Gerichten
22. Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung und Altersvorsorge
23. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die HYMER-Academy
24. Fahrradleasing über JobRad
25. Regelmäßige Gesundheitsmaßnahmen
26. Kinderbetreuung für Kinder von 0 - 3 Jahren