Auszubildende/r (Fachinformatiker/in-Systemintegra
Wiesbaden, Germany
Ausschreibungsbereich
Zum 1.10.2025 suchen wir Dich für die Auszubildung zumFachinformatiker/in-Systemintegration.
_________________________________________________________________________________________________
WER DARF SICH BEWERBEN:
Bewerber, die in Deutschland wohnhaft sind und nicht im Besitz der amerikanischen
Staatsbürgerschaft sind.
Hauptaufgaben
Das erwartet dich
Du bist technisch neugierig und arbeitest gern im Team? Bei uns lernst du, wie man Netzwerke verkabelt, Anwender im Service Desk unterstützt und bei IT-Projekten mitmischt.
Deine Aufgaben
•Du planst und organisierst deine täglichen IT-Aufgaben gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen
•Am internen IT-Service Desk begleitest du Mitarbeiter auf Englisch und Deutsch und hilfst bei Fragen und Problemen weiter
•Du lernst, wie du Datenschutz und IT-Sicherheit nach unseren Vorgaben umsetzt und prüfst
•Du nimmst Drucker und Peripheriegeräte in Betrieb und hältst sie fit
•Du suchst Fehler an Computer Hard- und Software und löst sie
•Du wartest Konferenzräume, installierst und testest Audio-/Video-Equipment und sorgst für reibungslose Meetings
•Du arbeitest mit bei IT-Planungsprojekten
•Du unterstützt bei der Einführung neuer Technologien und Systeme
Qualifikationsanforderungen
WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN?
- Qulaifzierter Hauptschulabschluss, Realschulabschluss, oder Abitur
- Gute Note in Englisch sowie Begeisterung für die englische Sprache
- Interesse an IT-Support und Netzwerkverkabelung
- Erste Erfahrungen in Hard- und Software-Fehlersuche von Vorteil
- Lösungsorientiertes Arbeiten in einem strukturiertem Umfeld
- Technisches Verständnis
- Ausdauer
- Kundenorientiertes Handeln
- Bereitschaft, sich laufend weiterzubilden
- Einwandfreies Führungszeugnis
Folgende SPRACHKENNTNISSE musst Du mitbringen:
Englischlevel B2 UND Deutschlevel C1 erforderlich.
Du kannst Deine Sprachkompetenz kostenlos testen. Du findest zahlreiche Testanbieter
online, die Tests für die 'Sprachniveaustufen nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen' (GERS) anbieten.
Description of the Language Levels:
https://portal.chra.army.mil/mnrs?sys_id=13a66d71cd2d2d10aaffb5ebb50f5aa0&view=sp&id=mnrs_kb_article&table=kb_knowledge
Auswahlkriterien auswählen
Generelle Informationen für LN-Stellenausschreibungen - bitte lesen:
General Information for LN Job Announcements - please read:
https://portal.chra.army.mil/mnrs?sys_id=77e3ac4a5ce32110924578e08ba9227c&view=sp&id=mnrs_kb_article&table=kb_knowledge
Beschäftigungsbedingungen
Nach erfolgreich bestandener Abschlußprüfung kannst Du in allen Verwaltungsabteilungen der US-Army eingesetzt werden. Bei erfolgreicher Prüfung
ist eine Übernahme in ein befristetes Beschäftigungsverhältnis von mindestens 2 Jahren möglich. Außerdem kannst Du Dich nach der Ausbildung jederzeit intern auf unbefristete Stellen bewerben.
Die Ausbildung findet in der IT Abteilung statt. Teile der Ausbildung können aber auch an anderen Orten stattfinden, insbesondere in späteren Ausbildungsjahren.
Ausbildungsbereiche, die nicht im Betrieb vermittelt werden können, finden anderweitig (Überbetriebliche Ausbildung durch die Industrie- und Handelskammer für Oberpfalz Regensburg oder durch innerbetrieblichen Unterricht) statt. Die Kosten hierfür werden vom Betrieb übernommen.
WIR BIETEN:
- eine interessante Tätigkeit bei einem weltweit agierenden Arbeitgeber
- ein für Arbeitnehmer großzügig ausgestalteter Tarifvertrag (TV AL II für Arbeitnehmer der
Stationierungsstreitkräfte) der u.a. folgende Leistungen garantiert:
- Weihnachts- und Urlaubsgeld (zusammen entsprechend ca. in Höhe einer 13.
Ausbildungsvergütung)
- Der Betrieb beteiligt sich an den Fahrtkosten für den Weg zur Berufsscuhle
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (Allianz Gruppenversicherung)
- Anteilig Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- 30 Urlaubstage (bei einer Fünftagewoche)
- darüberhinaus bieten wir übertariflich u.a.:
- Kostenlose Nutzung der Fitnesseinrichtungen der U.S. Armee (sofern vorhanden)
HINWEIS FUER AUSSERBETRIEBLICHE BEWERBER:
Polizeiliches Führungszeugnis: Bei der ersten Einstellung, oder Wiedereinstellung nach einer Unterbrechung der Dienstzeit, müssen die für eine Position ausgewählten Kandidaten vor der eigentlichen Einstellung ein polizeiliches Führungszeugnis einreichen. Das Führungszeugnis muss vom Bewerber bei der zuständigen deutschen Behörde angefordert werden. Die dadurch entstehenden Kosten können nicht zurückerstattet werden. Nichtamerikanische Familienmitglieder außer deutschen Staatsangehörigen sind von dieser Regelung ausgenommen.
Sicherheitsüberprüfung: Laut USAREUR Dienstvorschrift 604-1 wird innerhalb von drei Tagen nach der Einstellung eine Hintergrundsuntersuchung eingeleitet, um die Eignung für eine Weiterbeschäftigung bei den US Streitkräften in Deutschland festzustellen. Wenn das Ergebnis nicht zufriedenstellend ist, wird das Beschäftigungsverhältnis während der Probezeit gekündigt; es kann auch zu jedem anderen Zeitpunkt danach gekündigt werden, wenn die Hintergrunduntersuchung ergibt, dass der Beschäftigte ein Sicherheitsrisiko darstellt.
Haben wir Dein Interesse geweckt, dann schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schulzeugnisse) bevorzugt per E-Mail an Herr Björn Geschka, bjoern.h.geschka.ln@army.mil.
Oder per Post:
2D SIGNAL BRIGADE
z. H Herrn Bjoern Geschka
Lucius D. Clay Kaserne
Flugplatz Erbenheim Gebauede 1007, Abt. S 6
Wiesbaden Erbenheim