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Digital marketing manager (m/w/d)

Espelkamp
HARTING Electric Stiftung & Co. KG
Digital Marketing Manager
Inserat online seit: 17 Februar
Beschreibung

Digital Marketing Manager (m/w/d)

Die folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind.
Stellenbeschreibung

Digital Marketing Manager (m/w/d)
* Vollzeit / befristet -
Aufgaben

Kampagnen steuern: Erarbeiten Sie für unser Industry Marketing globale B2B-Kampagnen für definierte Zielgruppen und Märkte - kanalübergreifend und datenbasiert.

ABM (Account-Based Marketing) leben: Gestalten Sie Customer Journeys zur gezielten Ansprache strategischer Kunden mittels personalisierter und segmentierter Contents

Content kreieren: Erstellen und managen Sie Inhalte für digitale Kanäle wie Website, Social Media und Newsletter.

Prozesse gestalten: Arbeiten Sie an systematischen Marketing-Methodiken und unterstützen Sie ihre HARTING Marketing Kollegen weltweit.

Performance messen: Analysieren Sie Kampagnen-KPIs, erstellen Sie Reports und leiten Sie Optimierungsmaßnahmen für das Marketing Netzwerk bei HARTING ab.

Stakeholder verbinden: Koordinieren Sie interne und externe Partner - von Product Marketing über Regional Marketing bis hin zu Agenturen.

Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbar
Erste Berufserfahrung im Bereich B2B-Marketing, Kampagnenmanagement oder ABM (Account-Based Marketing)

Kenntnisse in CRM und Marketing-Automation von Vorteil
* Analytisches Denken und Affinität zu digitalen Marketingtechnologien
* Kreativität und Organisationstalent
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten
* Entwicklungsmöglichkeiten
* Individueller Entwicklungs- und Laufbahnplan, maßgeschneiderte Weiterbildungen
Jobbike
* Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile

Gesundheitsmanagement
Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze

Mitarbeiterrabatte
* Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
Wohnen

Erste Wohnmöglichkeit im HARTING Gästehaus

Flexibilität
* Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
Miriam Kessel

HARTING Electric Stiftung & Co. KG

Standort
* Espelkamp, Deutschland
Bereich

Marketing / Kommunikation

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