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Teamleiter warenausgang (m/w/d) in werder (havel)

Werder
Sonepar
Teamleiter
Inserat online seit: 15 August
Beschreibung

Sonepar in Deutschland ist mit einem Umsatz von über 3 Milliarden Euro und 199 Niederlassungen Marktführer im deutschen Elektrogroßhandel. Wir vertreiben Elektroartikel führender nationaler und internationaler Lieferanten an unsere Kunden aus dem Handwerk, Handel und der Industrie. Die Holding mit Sitz in Düsseldorf verantwortet das Geschäft in Deutschland, Österreich, der Tschechischen Republik, der Schweiz, Ungarn und Rumänien. Wir gehören zur französischen Sonepar-Gruppe, die in 40 Ländern der Welt mit 45.000 Mitarbeitern an rund 2.800 Standorten aktiv ist.

Für unsere Gesellschaft Sonepar Deutschland Region Nord-Ost GmbH suchen wir zum Aufbau unseres neuen Logistikzentrums in Werder (Havel) ab sofort, unbefristet und in Vollzeit einen engagierten und qualifizierten

Teamleiter Warenausgang (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Koordinieren, Planen und Optimieren von Arbeitsabläufen
• Sicherstellen der Tagesfertigkeit und Mitwirkung im Tagesgeschäft
• Schicht- und Urlaubsplanung
• Führen und Kontrollieren von Tagesstatistiken (Leitstandfunktion) und allgemeine Datenpflege
• Sicherstellen der Sonepar Verhaltensregeln und Vermitteln bei Konflikten

Dein Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der Logistik
• Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung wünschenswert
• Fach- und Branchenkenntnisse • Koordinationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Konfliktfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Unser Angebot:

• Du hast die Möglichkeit am Aufbau eines neuen hoch technologisierten Lagers verantwortlich mitzuwirken und sich ihr zukünftiges Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten
• sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen und innovativen Team beim Marktführer des Elektrogroßhandels
• professionelle Einarbeitung sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Fahrradleasing und Corporate Benefits
• Faire Vergütung nach Tarifvertrag & verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage bei fünf Arbeitstagen pro Woche

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