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It-experte für operatives geschäft

Bessenbach
beBee
IT Spezialist
Inserat online seit: 6 September
Beschreibung

Führungsrolle in der IT-Operations

Als Teamleiter IT Operations übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Betrieb unserer internationalen IT-Infrastruktur. Zu Ihren Aufgaben gehören die Führung eines Teams von IT-Professionals und die weitere Entwicklung Ihrer eigenen Fähigkeiten.


Umfang des Arbeitsbereichs

* Sicherstellung eines stabilen und sicheren IT-Betriebs für unsere Standorte weltweit.


Aufgaben und Verantwortlichkeiten

* Betreuung und Weiterentwicklung der Client- und Serverinfrastruktur sowie deren kontinuierliche Optimierung (Windows Server, Hyper-V, Intune usw.).
* Steuerung und Optimierung von IT-Serviceprozessen, einschließlich Incident-, Problem- und Change-Management.
* Betreiben und Ausbau einer hybriden IT-Landschaft (M365, Entra ID, Exchange Online usw.).
* Optimierung von Prozessen und Abläufen innerhalb des IT-Fachbereichs zur Unterstützung des Geschäfts, Transformation und Standardisierung der IT-Infrastruktur.
* Koordinierung externer Dienstleister und Partner.


Anforderungen

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation in der Informationstechnologie.
* Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen IT-Operations, IT-Support sowie Erfahrung in der erfolgreichen Abwicklung von Projekten.
* Gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien (M365, Intune, Windows Server), Netzwerkmanagement, Backup & Recovery.
* Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
* Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, ausgeprägter Servicegedanke.
* Kommunikative Kompetenz gepaart mit strukturiertem Arbeitsstil, Selbstständigkeit.


Vorteile

* Flache Hierarchien, kurze Wege, direkte Kommunikation.
* Hybrides Arbeitsmodell, Gleitzeit – wir achten auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
* Raum für eigene Ideen, spannendes Aufgabenfeld und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
* Betriebseigene Kantine, kostenfreie Getränke und Obst, Parkplätze, Sporthalle.
* JobRad.
* Bezuschusste betriebliche Altersversorgung.

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