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Sap hr analyst

Hamburg
EG Group (EG Deutschland GmbH)
Analyst
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 8 Std.
Beschreibung

Die EG Group gehört zu den weltweit größten unabhängigen Anbietern im Bereich Kraftstoff, Einzelhandel und Food-to-go mit einem kontinuierlich wachsenden Portfolio von aktuell rund 6.300 Tankstellen, vorwiegend unter der Marke Esso, sowie Schnellrestaurants unterschiedlicher Marken, darunter BURGER KING und KFC. Darüber hinaus umfasst das Angebot die MAXI Autohöfe, die durch eine Tochtergesellschaft der EG Group mit ihren angeschlossenen Restaurants, Tankstellen und Spielhallen betrieben werden.

Ist Ihr Lebenslauf fertig? Wenn ja, und wenn Sie überzeugt sind, dass diese Stelle die richtige für Sie ist, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.
Unser Fokus liegt auf dem Ausbau des Shop- und Restaurantbetriebs sowie auf der strategischen Erweiterung unseres Netzwerks.
Für unseren Bürostandort in Hamburg suchen wir ab sofort eine(n) engagierte(n)HR Advisor / Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d)
30 Tage Urlaub
Modernes, internationales Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Unternehmen
Flache Hierarchien fördern umfangreiche Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheiten in allen Bereichen
Kostenlose Getränke und Essenszuschuss (bezuschusste Kantine)
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Vergünstigtes Deutschland-Ticket
Familienfreundliche flexible Gleitzeitregelung
Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit wertschätzendem Mitarbeiterumgang

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation; ein HR-nahes Studium ist von Vorteil
Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der operativen Personalsachbearbeitung
Erfahrung in der vorbereitenden Lohnabrechnung sowie gutes Verständnis für abrechnungsrelevante HR-Prozesse
Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
Erfahrung im Umgang mit HR-Software, vorzugsweise SAP SuccessFactors oder vergleichbaren Systemen
Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse
Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen HR-relevanten Themen
Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Abmahnungen, Kündigungen, Zeugnissen sowie jeglicher Art von Bescheinigungen aus dem HR-Alltag
Unterstützung bei kleineren Projekten im operativen HR-Umfeld, z. B. Digitalisierung oder Prozessharmonisierung

Sende Deine Bewerbung mit Lebenslauf an: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.

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