Mitarbeiter (m/w/d) AEMP in Vollzeit
Das Klinikum Fulda ist das moderne und leistungsstarke Krankenhaus der Maximalversorgung in Osthessen. Mit mehr als 1.000 Betten in der stationären Versorgung und einem breiten Angebot an spezialisierten Sprechstunden sowie Ambulanzen stellt es die qualitativ hochwertige medizinische Versorgung für die mehr als 500.000 Bürgerinnen und Bürger der Region sicher. Jährlich werden über 100.000 Patientinnen und Patienten, davon 40.000 stationär, behandelt und von mehr als 3.400 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP)
in Vollzeit
Für diese Position wünschen wir uns einen aufgeschlossenen, engagierten und verantwortungsbewussten Mitarbeiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben
1. Medizinprodukteaufbereitung unter Berücksichtigung rechtlicher und qualitativer Anforderungen (Reinigung/Desinfektion, Packen anhand von EDV-gestützten Packlisten, Sterilisation und bedarfsgerechte Kommissionierung)
2. Einhaltung der Verfahrens- und Arbeitsanweisungen und der Hygieneordnung
3. Fachgerechte Dokumentation des gesamten Aufbereitungsprozesses (EDV-gestützt)
4. Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres QM-Systems
Wir wünschen uns von Ihnen:
5. Berufserfahrung in der Aufbereitung von Sterilgut
6. Fachkunde 1 (DGSV) wünschenswert bzw. Bereitschaft zum Erwerb der erforderlichen Qualifikationen
7. Flexible und belastbare Persönlichkeit, die sich mit der Aufgabe der AEMP identifiziert
8. Qualitätsorientierung, Zuverlässigkeit und teamorientiertes Handeln
9. EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Instrumenten-Dokumentationssystemen (Instacount)
Wir bieten Ihnen:
10. Arbeiten bei einem Maximalversorger mit (fast) allen Fachrichtungen
11. Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem aufgeschlossenen, motivierten und fachlich qualifizierten Team
12. Gezielte und systematische Einarbeitung
13. einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
14. Regelmäßige Fort- und Weiterbildung mit Kostenübernahme und Freistellung bei betrieblichem Bedarf
15. Vergütung nach TVöD VKA (entsprechend der Qualifikation EG 1, 2 oder 3)
16. Außerdem: Bereitstellung preisgünstiger Apartments, betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen für Mitarbeiter, eigene Kindertagesstätte etc.