Ihre Aufgaben
1. Individuelle Förderung eines Kindes im Kita-Alltag im Rahmen einer heilpädagogischen Betreuung nach SGB IX und SGB XII.
2. Förderung unter Berücksichtigung der individuellen Stärken und Entwicklungsziele.
3. Dokumentation der Fortschritte und Entwicklungsprozesse.
4. Enger Austausch und Beratung der Eltern zur Unterstützung ihres Kindes.
Was wir bieten
5. Ein sicheres Arbeitsverhältnis
6. Attraktive Bezahlung nach AWO Tarifvertrag
7. Jährliche Tarifsteigerungen
8. Garantierte jährliche Sonderzahlung
9. Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
10. Ständige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
11. Zahlreiche berufliche Aufstiegschancen
12. Kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Was Sie mitbringen
13. Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegerin, Heilpädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation.
14. Freude an der individuellen Förderung und Integration von Kindern.
15. Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamgeist.