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Pflegedienstleiter*in ambulanter dienst

AWO
Pflegedienstleiter
Inserat online seit: 4 August
Beschreibung

* Du übernimmst die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegedienstes
* Du führst ein multiprofessionelles Team auf Augenhöhe – wertschätzend, motivierend und zielgerichtet
* Du erstellst Dienst- und Tourenpläne unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und individueller Teamstärken
* Du stellst die Pflegequalität nach aktuellen fachlichen Standards und Vorgaben des MD sicher und entwickelst diese kontinuierlich weiter
* Du verantwortest die vollständige und fachgerechte Pflegedokumentation sowie die Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen
* Du berätst und betreust unsere Kundinnen und Kunden sowie deren Angehörige mit hoher Fachkompetenz und Empathie
* Du wirkst mit an der wirtschaftlichen Steuerung des Dienstes und arbeitest dabei eng mit der Geschäftsbereichsleitung zusammen
* Du identifizierst Verbesserungspotenziale, setzt qualitätsfördernde Maßnahmen um und gestaltest die Weiterentwicklung des Pflegedienstes aktiv mit


Du bringst mit

* Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie eine anerkannte Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach SGB XI und SGB V (Pflegedienstleitung)
* Du bringst erste oder bereits fundierte Leitungserfahrung im Bereich ambulanter Pflege mit
* Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Fachkompetenz, Organisationsstärke sowie unternehmerisches Denken und Handeln aus
* Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und kommunikationsstark – und hast Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden und Prozessen


Was uns als Arbeitgeber auszeichnet

* Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
* Eine attraktive Vergütung nach TV AWO NRW inkl. Weihnachtsgeld
* Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
* 30 Tage Urlaub für deine Erholung plus einen Regenerationstag im Jahr
* Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Unterstützung bei deiner beruflichen Entwicklung
* Zuschüsse zu freiwilligen Zusatzversicherungen und Gesundheitsmaßnahmen
* Bikeleasing, Mitarbeitendenvorteile, Rabattaktionen und gemeinsame Teamevents
* Prämienprogramme zur Mitarbeitendenwerbung und Jubiläumszuwendungen
* Ein wertschätzendes, unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echtem Zusammenhalt

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