Im Dezernat II „Sicherheit und Ordnung“, Fachbereich 25 „Lebensmittelüberwachung und Veterinärwesen“, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Veterinärassistenten* bzw. Veterinärassistentin* (m, w, d)
- Entgeltgruppe 5 bis 7 TVöD -
mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden. Der Dienstort ist Northeim.
Die Stelle ist zunächst für die Dauer von zwei Jahren befristet. Nach Vorliegen der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist eine unbefristete Beschäftigung beabsichtigt.
Die Stelle ist grundsätzlich für mobiles Arbeiten geeignet.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
* Unterstützen bei amtstierärztlichen Kontrollen, insbesondere nach dem Tierschutz-, Tierseuchen-, Tierarzneimittel- und Tierische Nebenproduktebeseitigungsrecht,
* Mitwirken bei der Überwachung und Probenahmen in privaten, landwirtschaftlichen und gewerbsmäßigen Tierhaltungen,
* Eigenständiges Durchführen von Kontrollen (z.B. Nachkontrollen),
* Mitwirken bei der Durchführung von Vollzugs- und Verwaltungsmaßnahmen,
* Vor- und Nachbereiten von Kontrollterminen,
* Führen von Betriebsakten einschließlich EDV und Fachanwendungsprogramme (z.B. Balvi iP, HIT),
* Kurierdienste, u. a. im Bereich des Tierschutz-, Tierseuchen-, Tierarzneimittel- und Tierische Nebenprodukte-Rechts,
* Entnehmen, Versenden und Verpacken von Proben,
* Materialverwaltung, insbesondere Führen des Materiallagers und Ausgabe,
* Mitwirken im Tierseuchenkrisenzentrum der Landkreise Göttingen und Northeim.
Wir bieten Ihnen als Ihr Arbeitgeber:
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
* ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein kollegiales Arbeitsklima,
* gute Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung sowie, sofern noch nicht vorhanden, die Ausbildung zur Veterinärassistentin* bzw. zum Veterinärassistenten*,
* vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung,
* ein Parkplatz in unserer hauseigenen Tiefgarage kann auf Wunsch und nach Verfügbarkeit angemietet werden,
* leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TVöD,
* im Tarifbereich Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung (VBL),
* einen Zuschuss zum Jobticket und bei unbefristeter Beschäftigung die Möglichkeit zum Bike-Leasing,
* einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Das bringen Sie mit:
* Die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Veterinärassistentin* bzw. zum Veterinärassistenten*.
* Alternativ verfügen Sie über die Ausbildung zur* bzw. zum* Landwirt*in, Tierwirt*in, tiermedizinische*n Fachangestellte*n, Tierpfleger*in, zur veterinärmedizinisch-technischen Assistentin* oder zur veterinärmedizinisch-technischen Assistenten* oder in einem Beruf, der einem der zuvor genannten im Wesentlichen ähnlich ist.
* Bewerben können sich auch Personen, ohne einen der vorgenannten Ausbildungsabschlüsse, sofern sie mindestens drei Jahre lang in einer amtlichen Lebensmittelüberwachung, in der Veterinär- oder Landwirtschaftsverwaltung oder im Polizeidienst, beschäftigt waren.
* Darüber hinaus bringen Sie, sofern Sie die Ausbildung zur Veterinärassistentin* bzw. zum Veterinärassistenten* bisher nicht abgeschlossen haben, die Bereitschaft mit, diese zu absolvieren. Während der Zeit der Ausbildung verfügen Sie über die Flexibilität teilweise in Vollzeit tätig zu sein.
* Wünschenswerterweise verfügen Sie über einschlägige berufsbezogene Erfahrungen sowie über fundierte Kenntnisse des öffentlichen Rechts, insbesondere des allgemeinen und besonderen Verwaltungsrechts,
* Sie überzeugen auch bei schwierigen Gesprächen durch eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und situationsgerechtes Auftreten.
* Eine gute Selbstorganisation sowie Konflikt- und Teamfähigkeit gehören ebenso zu Ihrem Profil wie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit.
* Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals Klasse III) und verfügen wünschenswerterweise über die Bereitschaft, Ihren privaten PKW für dienstliche Fahrten gegen Kostenerstattung einzusetzen.
Sonstige Hinweise:
Der Landkreis Northeim ist im Sinne der beruflichen Gleichstellung von Männern und Frauen bestrebt, den Anteil von Frauen in Bereichen zu erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie durch die Fachbereichsleitung, Frau Dr. Göbel, (Tel. 05551 / 708 – 485). Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie durch Frau Eickemeyer, Ressort 2.1 „Personal“, (Tel. 05551 / 708 – 657).
Wetterlagen wie Wald- und Flächenbrände, Stürme, Starkregenereignisse, Stromausfälle, die Situation in der Ukraine und die allgemeine weltpolitische Lage zeigen, wie wichtig eine Vorbereitung auf Krisen und Katastrophen ist. Als untere Katastrophenschutzbehörde ist der Landkreis Northeim u.a. für die vorbereitenden Katastrophenschutzplanungen sowie die Einrichtung eines Katastrophenschutzstabes zuständig. Ziel ist es, einen dauerhaft einsatzfähigen Katastrophenschutzstab aufzustellen, auszubilden und weiter zu entwickeln.
Für das Team des Katastrophenschutzstabes benötigt der Landkreis Northeim laufend interessierte und motivierte Mitarbeiterinnen* und Mitarbeiter*. Dafür würde der Landkreis Northeim im Falle einer Einstellung auch Sie gerne als neues Stabsmitglied gewinnen!
Das sollten Sie darüber hinaus wissen:
Der Landkreis Northeim ist seit 2007 nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert. Für nähere Informationen zum Landkreis Northeim steht die Homepage zur Verfügung.
Eine Schwerbehinderung ist kein Hinderungsgrund für Ihre Bewerbung. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Sie sogar vorrangig berücksichtigt.
Datenschutz nehmen wir ernst. Ihre Unterlagen werden nach den Grundsätzen der Datenschutz-Grundverordnung vertraulich behandelt und nach Abschluss des Verfahrens gelöscht.
Bitte bewerben Sie sich bis einschließlich 05.10.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal.
Bereichern Sie mit Ihrer Bewerbung die Vielfalt unserer Kreisverwaltung und bewerben Sie sich am besten noch heute…
Wir freuen uns auf Sie!