Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.
* Sicherstellung einer hohen Qualität bei der Versorgung der Heimbewohner
* Personalführung-, -planung, und -entwicklung
* Repräsentation der Pflege und der Einrichtung nach außen
* Kommunikation und Förderung der Zusammenarbeit mit allen internen und externen Anbietern
* Implementierung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Systems
* Ermittlung von Risikopotentialen und Chancen, sowie Erkennen von Fehlentwicklungen
Wir bieten
* Leistungsgerechte Vergütung nach den Tarifverträgen des BRK
* Zusatzaltersversorgung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Krisensicherer Arbeitgeber
* 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage Woche
* Jahressonderzahlung
Ihr Profil
* Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung für leitende Funktionen nach AVPfleWoqG § 77 von mind. 720 Std. oder einen entsprechenden Studiengang in Pflegewissenschaften bzw. Pflegemanagement
* Sie besitzen ein hohes Maß an Fachwissen und Weiterbildungen
* Sie haben Freude an einer offener Kommunikation
* Durch ihren Führungsstil haben Sie die Gabe, aus Menschen ein Team zu bilden, das mit Freude unsere Bewohner versorgt
* Sie haben einen wertschätzenden Umgang mit Ihren Mitarbeitern
* Sie arbeiten verantwortungsbewusst und über das Mindestmaß in der Pflege hinaus
* Ihr Organisationsgeschick setzen Sie zum Wohle der interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der Einrichtung und des Verbandes ein
Bewerbung
* Angaben zur Einstiegsebene: keine Angabe
* Reisebereitschaft: n.a.
Wichtig für Sie
* Bewerbungsschluss: 31.07.2026