Das erwartet Sie
Als Manager:in Sustainability, Carbon Footprinting & Lifecycle Assessment der K+S Aktiengesellschaft am Standort Kassel übernehmen Sie ab 01.11.2025 nachfolgende Aufgaben. Die Tätigkeit kann teilweise im Homeoffice und im Büro in Kassel ausgeübt werden.
* Projektsteuerung und Durchführung der Berechnung von Product Carbon Footprint (PCF) und Lifecycle Assessment (LCA) auf der Grundlage der EU-Taxonomie und anderer Vorschriften zur Nachhaltigkeitsberichterstattung
* Verwaltung relevanter Software und LCA-Datenbanken
* Policy Monitoring und Gremienarbeit mit Fokus auf gegebene und kommende Anforderungen wie EU-Taxonomie, ISO 14040, 14044 und 14067
* Aufbau von Strukturen zur Berechnung von Scope 3-Emissionen und anderen relevanten Daten gemäß Greenhouse Gas Protocol
* Unterstützung bei verschiedenen Nachhaltigkeitsprojekten, dem Umweltdatenmanagement und der Nachhaltigkeitsberichterstattung
Diese Stelle ist in Vollzeit geplant, eine Besetzung durch sich ergänzende Teilzeitbeschäftigte ist grundsätzlich möglich. Teilen Sie uns gern Ihre Arbeitszeitwünsche mit, wir prüfen für Sie die Möglichkeiten.
Das bringen Sie mit
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Nachhaltigkeit, Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
* Idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Nachhaltigkeit, Product Carbon Footprinting und/oder Lifecycle Assessment (LCA)
* Gutes Verständnis bezüglich der gesetzlichen Entwicklungen in der Nachhaltigkeit (u. a. CSRD, EU-SF-Taxonomie-VO, LkSG, EU-Reporting Standard)
* Sehr gute analytische Fähigkeiten und sehr guter Umgang mit MS Excel
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Sollten Sie nicht alle aufgezählten Anforderungen erfüllen, ergreifen Sie dennoch die Chance und bewerben Sie sich.
Wir bereichern Ihr Leben
* Corporate Benefits
* Attraktive Vergütung
* Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
* Bike-Leasing
* Altersvorsorge
* Vergünstigungen
* Langzeitkonto
* Betriebskindergarten & Kinderferienbetreuung
* Ideenmanagement
* Kumpelmentalität
* Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit & Vertrauensarbeitszeit
* Homeoffice
* Sicherer Arbeitsplatz
* Teamevents
* E-Learning-Plattform
* Arbeitsmedizinische Vorsorge
* Aufstiegsmöglichkeiten
* Zusätzliche Angebote
* Kantine & Café
* 30 Tage Urlaub
* Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
* Gesundheitsaktionstage
* Kostenlose Getränke
* Zentrale Lage
* Individuelle Coachings
* Kostenlose Parkplätze
* Zusätzliche Freizeit