Mechaniker*in Maschinentechnik / Umwelt für Abwasserbehandlung im Hamburger Hafen
Diese Aufgaben erwarten Dich
1. Du verantwortest die Betriebsüberwachung der abwassertechnischen Anlagenteile auf der Industriekläranlage Francop Hintzenort, einer Teichkläranlage in HH Feldhofe sowie die Betreuung zugehöriger Infrastruktur mit peripheren Anlagen in Francop, Moorburg und Feldhofe.
2. Darüber hinaus übernimmst Du die Betriebs- und Funktionskontrolle über das Prozessleitsystem und die Begehungen.
3. Zu Deinen Aufgaben gehört die Steuerung der Anlagen nach Vorgabe.
4. Du verantwortest die Wartung und Instandsetzung unserer abwassertechnischen Anlagen.
Das bringst Du mit
5. Du bist Facharbeiter*in Umwelt- oder Maschinentechnik bzw. hast eine Ausbildung mit mechanischem Hintergrund erfolgreich abgeschlossen oder hast gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten durch qualifizierte langjährige Berufserfahrung.
6. Der Besitz eines Führerscheins der Klasse B ist aufgrund der Lage der Spülfelder stark von Vorteil.
7. Du hast Grundkenntnisse im Bereich MS-Office, speziell MS-Excel.
8. Deine Bereitschaft zu Diensten außerhalb der regulären Arbeitszeit, an Wochenenden (ca. 10 Einsätze pro Jahr) und Feiertagen (im dienstplanmäßigen Wechsel) bei entsprechendem Freizeitausgleich setzen wir voraus.
Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben.
Unsere Angebote, Deine individuellen Vorteile
9. Deine Vergütung & Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg, Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits.
10. Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Plane Deine 30 Tage Urlaub, gestalte Deinen Alltag mit geregelten Arbeitszeiten, Ausgleichstagen sowie Sabbatical-, Elder-Care- und Ferienangeboten für Deine Kinder.
11. Wertvolle Austausch- & Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.
12. Nachhaltige Gesundheits- & Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.
13. Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!