Job Description
Stellenausschreibung
Die Stadtwerke Dietzenbach GmbH ist als 100%ige Tochter der Kreisstadt Dietzenbach für die Infrastruktur zuständig. Ihr obliegt die Abwasserentsorgung, die Wasserversorgung sowie Energieerzeugungs- und Versorgungstätigkeiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
HR-Generalist (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./W.) Die Stelle umfasst folgendes Aufgabengebiet:
* Umfassende Personalverwaltung – von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen
* Betreuung des gesamten Bewerbermanagements – von der Ausschreibung über die Vorstellungsgespräche bis zum Onboarding
* Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlich und arbeitsrechtlich relevanten Fragestellungen
* Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller abrechnungsrelevanten Vor- und Nacharbeiten
* Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie die Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Mitarbeitenden
* Erstellung von Auswertungen und Analysen zur Unterstützung von HR- und Unternehmensentscheidungen
* Mitgestaltung und Koordination der Entwicklungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte
* Verwaltung der Zeitwirtschaft sowie Pflege von Abwesenheiten und Arbeitszeitmodellen
* Pflege und Aktualisierung der digitalen Personalstammdaten
* Koordination der arbeitsmedizinischen Vorsorge
Das sollten Sie mitbringen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Weiterbildung im Personalwesen)
* Erfahrung im Personalbereich, z. B. in der Personalverwaltung, Entgeltabrechnung, im Recruiting und in der Betreuung von Mitarbeitenden
* Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert
* Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung wünschenswert
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Sorgfältige, strukturierte und vertrauenswürdige Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke, Diskretion und Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen:
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
* Gründliche Einarbeitung und Möglichkeiten zur Weiterbildung
* Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD (TVÜ-VKA)
* Tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
* Betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse)
* Kostenfreies RMV-Jobticket
* Betriebliche Krankenversicherung
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns diese bitte per Email an bewerbung@stadtwerke-dietzenbach.de. Nach Abschluss des Verfahrens werden alle Unterlagen datengeschützt vernichtet.
Stadtwerke Dietzenbach GmbH
Max-Planck-Straße 13-15
63128 Dietzenbach
Telefon: 06074 2113-106
www.stadtwerke-dietzenbach.de