Die Stelle Bei Boehringer Ingelheim sind wir davon überzeugt, dass Daten und Künstliche Intelligenz das Potenzial haben, das Gesundheitswesen zu verändern und das Leben von Millionen von Patienten und Tieren zu verbessern. Werden Sie in IT Enterprise Data, AI & Platforms (IT EDP) Teil eines Teams, das eine starke Daten- und AI-Kultur fördert, zentrale Initiativen zur Datentransformation vorantreibt und die Zukunft datengetriebener Entscheidungsfindung in unserer globalen Organisation gestaltet. Wir suchen eine hochqualifizierte und erfahrene Fachkraft als Senior Data Engineer zur Verstärkung des IT EDP Finance & Group Functions Data & Analytics Teams. In dieser Rolle werden Sie maßgeblich dazu beitragen, unsere Dateninfrastruktur zu verbessern, Datenflüsse zu optimieren und die Verfügbarkeit sowie Qualität strategisch wichtiger Datenressourcen sicherzustellen. Sie arbeiten eng mit Data Scientists und Data Analysten zusammen, um dem Digital Finance Solutions Team eine solide Datenbasis zur Verfügung zu stellen. So ermöglichen Sie innovative digitale Lösungen, die Prozesse effizienter gestalten, datenbasierte Entscheidungen fördern und den Einsatz neuer Technologien im Finanzbereich vorantreiben. Aufgaben und Zuständigkeiten Die Zusammenarbeit mit Data Architects, Integration Engineers, Analysten, Data Scientists und Stakeholdern aus dem Finanzbereich, um Datenanforderungen zu verstehen und Lösungen bereitzustellen, wird eine Ihrer Hauptaufgaben sein. Sie werden skalierbare Datenpipelines und ETL-Prozesse (z. B. AWS S3, Snowflake, dbt, Snaplogic) konzeptionieren, entwickeln und warten, um die Datenintegration und Data Analytics zu unterstützen und gleichzeitig die Datenqualität, Integrität, Security und Datenverfügbarkeit zu gewährleisten. Darüber hinaus werden Sie Dokumentationen zu Datenprozessen, -architektur und -workflows erstellen und pflegen sowie die Performance der Data Pipeline überwachen. Auch die Bewertung aktueller Branchentrends und Technologien zur kontinuierlichen Verbesserung der Data-Engineering-Praktiken gehört zu Ihren Aufgaben. Anforderungen Master-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich sowie mehrere Jahre Berufserfahrung als Data Engineer, Software Developer, Data Scientist oder in einer ähnlichen Rolle (oder ein Bachelor-Abschluss mit mehr relevanter Berufserfahrung) Nachgewiesene Kenntnisse im Apache-Ökosystem (Parquet, Iceberg, Spark, Kafka, Airflow), fundierte praktische Erfahrung mit AWS-Datenservices (Kinesis, Glue, AppFlow, Lambda, S3) sowie Skriptsprachen wie Python oder Scala und fundierte Erfahrung mit relationalen SQL- und NoSQL-Datenbanken, vorzugsweise Snowflake und/oder Databricks, sowie dbt (dbt Labs) zur Entwicklung und Modellierung von Data Pipelines Vertrautheit mit End-to-End-Finanzprozessen in SAP, insbesondere SAP FI/CO, einschließlich Periodenabschluss, Finanzberichterstattung sowie Planungs- und Konsolidierungsprozessen, wären ideal Kenntnisse im Umgang mit Datenvisualisierungstools (z. B. Power BI, Tableau) sind von Vorteil Ausgeprägte Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten sowie eine starke analytische Denkweise mit der Fähigkeit, sich mit Kunden und Stakeholdern auszutauschen, Prozesse und Bedürfnisse zu verstehen und Finanzanforderungen in technische Lösungen zu übersetzen Fließende Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich), Deutschkenntnisse sind von Vorteil Sie wollen mit uns in Kontakt treten? Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: 49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com Der Rekrutierungsprozess: 1. Schritt: Onlinebewerbung - Bewerbungsfrist ist der 12.03.2026. Wir behalten uns vor, die Ausschreibung vor dem genannten Datum offline zu nehmen, Bewerbungen bis zum 22.02.2026 sind garantiert möglich. 2. Schritt: Virtuelles Kennenlernen Mitte-Ende März 3. Schritt: Interviews vor Ort ab Anfang April Unser Unternehmen Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien, die das Leben von Mensch und Tier verbessern. Als 1885 gegründetes und seitdem im Familienbesitz befindliches Unternehmen nehmen wir eine langfristige Perspektive ein. Mit 52.000 Mitarbeitenden weltweit setzen wir unsere Ziele um und fördern dabei eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt: Mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft für Innovationen heben wir die Grenzen des Erreichbaren immer wieder auf. Warum Boehringer Ingelheim? Bei uns können Sie wachsen, zusammenarbeiten, innovativ sein und Leben verbessern. Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum. Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, und ist stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeiter*innen, Patienten*innen und Communitys profitieren. Sie möchten mehr erfahren? Dann lesen Sie hier weiter https://www.boehringer-ingelheim.com