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Sap fi prozessmanager (m/w/d)

Neuss
Rheinmetall Defence
Prozessmanager
Inserat online seit: 12 Februar
Beschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als SAP FI Prozessmanager (m/w/d) sind Sie der erste Ansprechpartner (m/w/d) für die nationalen und internationale Accounting Einheiten. Sie koordinieren die Prozesse für das Modul SAP FI sowie die Add-ons. Die Sicherstellung des Betriebs und Weiterentwicklung dieses SAP Moduls liegt in Ihrem Aufgabenbereich.

Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:

* Prüfung und Bewertung neuer Anforderungen auf Ihre Machbarkeit, Erstellung von Konzepten, Durchführung des Change-Prozesses
* Überprüfung und Weiterentwicklung bestehender FI-Prozesse
* Übernahme von Verantwortung als (Teil-)Projektleitung oder Teammitglied
* Qualitätssicherung und Dokumentation
* Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen

#LI-SS1

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Finanzwesen oder (Wirtschafts-) Informatik
* Erste Erfahrung im Projektumfeld aus dem Bereich Prozessautomatisierung und -optimierung im Finanzumfeld
* Anwendungskenntnisse in SAP FI inkl. Customizing, idealerweise auch mit SAP S / 4HANA und SAP-Add-Ons wie AFI und Serrala AutoBank
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft)
* Stark ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie überdurchschnittliches Engagement
* Starke dienstleistungs- und prozessorientierte Arbeitsweise

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:

* Unterstützung der Work-Life-Balance mithilfe flexibler Arbeitszeitmodelle sowie mobilem Arbeiten, wo möglich und sinnvoll (bis zu 30%)
* Sehr gute Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
* Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms
* Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
* Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten sowie standortbezogenen Benefits
* Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
* Beratung und Vermittlung von privaten Versicherungen (z.B.: Kfz, Hausrat, Reise, Rente & Vorsorge) für Rheinmetall-Mitarbeitende sowie deren Angehörige


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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Alexander Flasch

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular .

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