Assistant Store Manager (m/w/d)(Job Number: R-20260421-0004)
DepartmentRetail Management & In-store
was founded in 1966 with the goal of preparing outdoor athletes for the rigors of their next adventure. Today we are the world's leading outdoor brand, creating athlete-tested, expedition-proven products that help people explore and test the limits of human potential. We protect our outdoor playgrounds and minimize our impact on the planet through programs that encourage sustainability. The North Face® products are available at premium and specialty retail sporting goods stores globally
Assistant Store Manager (m/w/d)
Möchtest du Teil eines starken Führungsteams werden und aktiv dazu beitragen, das Kundenerlebnis in einer unserer Filialen auf das nächste Level zu bringen?
Für unser The North Face Team in Neumünster suchen wir eine engagierte Assistenz der Filialleitung, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns wachsen möchte.
Als Assistenz der Filialleitung bist du eine wichtige Stütze im Store‑Management. Deine Ideen zählen - und gemeinsam mit der Filialleitung trägst du maßgeblich zum Erfolg des Stores bei.
The North Face ist die weltweit führende Marke für Outdoor und Abenteuer. Du machst den Unterschied, indem du gemeinsam mit der Filialleitung:
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Umsatz und Rentabilität aktiv vorantreibst
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ein sauberes, markenkonformes Store‑Erscheinungsbild sicherstellst
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den Store eigenständig führst, wenn die Filialleitung abwesend ist
Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein - auch in Abwesenheit der Filialleitung
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Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
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Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen POS‑Systemen
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Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten (inkl. Die meisten Unternehmen werben mit konkurrenzfähigem Gehalt, einem fantastischem Bonus und Mitarbeiterrabatten (übrigens: bei uns gibt es 50 %!). Echte Karriereperspektiven, auch markenübergreifend
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Eine wertschätzende Feedback‑Kultur mit Fokus auf Respekt und Integrität
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30 Urlaubstage
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VF ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, die Förderung und die Unterstützung benachteiligter Gruppen engagiert, indem er gleiche Chancen sowohl für VF‑MitarbeiterInnen als auch für BewerberInnen schafft.
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