Für die strategische und operative Weiterentwicklung des Pflegebereiches suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit mit Führungskompetenz und Leidenschaft, die gemeinsam mit dem Pflegedirektor und den Pflegebereichsleitungen die pflegerische Versorgung auf höchstem Niveau sicherstellt und weiterentwickelt.
Was Sie erwartet:
1. Fachliche und disziplinarische Leitung des gesamten Pflegebereichs einschließlich der Pflegebereichsleitungen, sowie die direkte und eigenverantwortliche Führung von einzelnen Pflegebereichen
2. Ständige Vertretung des Pflegedirektors
3. Analyse, Optimierung und Umsetzung pflegespezifischer und -übergreifender Prozesse
4. Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der Pflege
5. Fortwährende Optimierung bestehender Prozess- und Organisationsstrukturen im Bereich der Pflege und des Versorgungsniveaus
6. Personalwirtschaft und -entwicklung für den Bereich Pflege
7. Mitwirken an abteilungsrelevanten Arbeitsgruppen und Besprechungen mit dem Pflegedirektor sowie den Pflegebereichsleitungen
8. Interne und externe Repräsentation des Bereichs Pflege sowie des Unternehmens
Ihr Profil:
9. Abgeschlossenes Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, bzw. die Bereitschaft ein solches zu absolvieren
10. Strategische und operative Führungserfahrung im Pflege- oder Funktionsdienst
11. Umfassende Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie des Gesundheitssystems
12. Erfahrungen im Krankenhausmanagement, inkl. Krankenhausrecht und Finanzierung
13. Eine operativ handelnde Persönlichkeit, die auch in strategisch langfristigen Gesamtzusammenhängen denken kann
14. Empathische Persönlichkeit mit persönlicher Integrität und einer hohen Sozialkompetenz
Unser Engagement:
15. Unbefristete Festanstellung
16. Entlastung der Pflege durch einen Springerpool, MFAs, Stationshilfen und Spot Monitore
17. PatientInnenbegleiter im 3-Schicht-System für die Alltagsbetreuung der PatientInnen
18. Individuelle Förderung inkl. Kostenübernahme von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten
19. Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft sowie ein ausgeprägter Digitalisierungsgrad
20. Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre
21. Sicherer & günstiger Parkraum, Bikeleasing sowie die Bezuschussung des Deutschlandtickets
22. Sehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)
23. Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung