Ihre Aufgaben
bei uns
1. Softwareintegration bei der Inbetriebnahme von Fahrzeugen
2. Aufbau und Inbetriebnahme von Software-Prüfständen
3. Unterstützung bei Funktionsprüfungen (I/O – Tests)
4. Validierungspläne anhand Lastenhefte erstellen
5. Realisierung der Systemvalidierungen nach den Validierungsplänen mittels Prüf- und Diagnosetools
6. CAN Bus Analysetools CANalyzer/CANoe auf Projektebene einrichten
7. Unterstützung bei der Fehlersuche und bei der Optimierung von Fahrzeugfunktionen
Das bringen Sie mit
8. Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik
9. Interesse für den Umgang mit Mess- und Diagnosetechniken
10. Erste Praxiserfahrungen im Bereich Elektronik/Elektrik.
11. Begeisterung für mobile Arbeitsmaschinen und elektronische Systeme
12. Gute MS-Office Kenntnisse
13. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
14. Sie sind teamfähig, kommunikations- und organisationsstark, haben die Fähigkeit zum analytischen Denken und strukturierten Arbeiten.
15. Erste Erfahrung mit Can-Bus Analysetools runden Ihr Profil ab.
Seit 100 Jahren steht die Marke Kramer in der Bau- und Landwirtschaft für technische Innovationen, Qualität und Tradition. Als Marktführer in Europa und Hersteller des weltweit ersten allradgelenkten Elektro-Radladers haben wir verstanden, wie wichtig zukunftsweisende Technologien sind. Unsere Kunden vertrauen dabei auf unsere Expertise und schätzen die Sicherheit, in eines der bes-ten Produkte auf dem Markt zu investieren. Der Hauptbestandteil unseres Erfolgs sind unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen sich durch den Einsatz modernster Technologien im Fahrzeugbau jederzeit fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten. Entscheiden Sie sich für Ihre Zukunft bei Kramer, einem Global Player und Tochtergesellschaft der inter-national erfolgreichen Wacker Neuson Group. Werden Sie Teil unseres Teams und leben Sie mit uns den Kramer-Spirit.
Was wir Ihnen bieten
16. Wir stärken uns gegenseitig: Teamgeist ist unsere Superpower
17. Offene Kultur: Immer ein Ohr für Ihre Ideen und Raum, diese zu verwirklichen
18. Visionäre Projekte, die auf Ihre Input warten
19. Alles in Balance: Home-Office und flexible Arbeitszeiten, Sabbatical
20. Up to Date: Durch umfangreiche Weiterbildungen
21. Ehrensache: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
22. Für Kochmuffel: In unserer Kantine gibt es jeden Tag frisches und gesundes Essen
23. Fit for Future: Bikeleasing, Kursangebote, ergonomische Arbeitsplätze, BetriebsärztInnen, Fitnessraum, und gesunden Snacks bleiben wir zusammen fit!