Kinderpfleger (m/w/d)28.11.2025 Stadt Regensburg Regensburg
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Kinderpfleger (m/w/d)
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Stadt Regensburg
Regensburg
Informationen zur Anzeige:
Kinderpfleger (m/w/d)
Stadt Regensburg
Regensburg
Aktualität: 28.11.2025
Anzeigeninhalt:
28.11.2025, Stadt Regensburg
Regensburg
Kinderpfleger (m/w/d)
Über uns:
Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben:
* Unterstützung der Gruppenleitung
* Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan
* Im Hort die Unterstützung bei den Hausaufgaben der 1. - 4. Klasse der Grundschule
* Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner
* Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
* Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin / zum staatlich anerkanntem Kinderpfleger (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann, bzw. Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate
* Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)
* Sie arbeiten gerne im Team
* Arbeit mit Kindern bereitet Ihnen Freude
Wir bieten:
* Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 EUR brutto im ersten und 300 EUR brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)
* SuE-Zulage von monatlich 130 EUR brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst
* Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld
* Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
* Bei Erfüllen der Voraussetzungen die Möglichkeit der Weiterqualifizierung zur pädagogischen Fachkraft
* Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten
* Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
* Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
* Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job
Weitere Informationen:
Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit: Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier .
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