Das macht die Position aus
Die III. Medizinische Klinik des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf engagiert sich nicht nur in der Patient:innenversorgung, sondern auch in der experimentellen und klinischen Forschung. Dazu zählen zahlreiche nationale und internationale Kooperationen, international führende Forschungsprogramme sowie verschiedene Graduierten- und Forscher:innenkollegs.
Die Ausschreibung des iPRIME-Clinician Scientist Programmes richtet sich an wissenschaftlich und klinisch hochmotivierte Ärzt:innen zu Beginn Ihrer Facharztausbildung. Sie werden Teil eines hochmotivierten und interdisziplinären Teams von Kliniker:innen und Wissenschaftler:innen auf dem Forschungsgebiet der immunvermittelten Entzündungserkrankungen der Nieren oder anderer Organe. Das durch die Else Kröner Fresenius Stiftung geförderte Clinician-Scientists Kolleg iPrime-CS bietet dafür ein herausragendes Ausbildungscurriculum für junge Ärzt:innen und unterstützt diese beim Aufbau einer eigenständigen Forschungsgruppe im Bereich entzündlicher Organkrankheiten. Das Arbeitsumfeld ist hochmodern und befindet sich auf dem neu eröffneten Campus Forschung II. Sie erwartet die Entwicklung eines nachhaltigen und individualisierten Karriereplans bis zum/zur Fachärzt:in (kontinuierliche Finanzierung für 6 Jahre):
1. Fachärzt:innenweiterbildung
2. Integration in eine Arbeitsgruppe
3. 24 Monate geschützte Forschungszeit
4. Möglichkeiten zum Auslandsaufenthalt
5. Teilnahme am strukturierten und individualisierten iPrime-CS Curriculum
6. Die Integration in das Hamburg Center for Translational Immunology (HCTI) als Voraussetzungen für translationale Spitzenforschung auf dem Gebiet immunvermittelter Erkrankungen
Darauf freuen wir uns
7. Exzellente Studienleistungen und/oder. internationale Laboraufenthalte, iPRIME Promotionsarbeit, etc.
8. Exzellente Promotion (Summa/magna cum laude, Publikationsleistungen)
9. Interesse zur klinischen Ausbildung in einer beteiligten Klinik (III. Medizinische Klinik, nische Klinik, Klinik für Neurologie, Klinik für Kinder und Jugendmedizin, oder anderen Bereichen mit immunolgischem Schwerpunkt)
Bitte reichen Sie alle Dokumente zusammengefasst in einer PDF-Datei in deutscher Sprache ein:
10. Lebenslauf (mit Publikationsliste)
11. ein Bewerbungsschreiben (i) welches ihre bisherige Arbeit im Bereich Entzündungsforschung skizziert und (ii) einen Ausblick auf ein geplantes bzw. weiterführendes Projekt gibt
12. ein Unterstützungsschreiben Ihres bisherigen wissenschaftlichen Mentors
13. alle relevanten Zeugnisse
Immunitätsstatus
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z. B. Impfausweis) nachzuweisen.
Das bieten wir
14. Attraktive Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA
15. Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
16. Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
17. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
18. Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
19. Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice
20. Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
21. Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
22. Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände