Kommen Sie in unser Team! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre fachliche und kompetente Unterstützung als Musiktherapeut (m/w/d) schwerpunktmäßig im vollstationären Bereich der erwachsenen Psychiatrie und Psychotherapie des ZIP mit Standort Niemannsweg 147 in Kiel.
Das erwartet Sie – Ihre Aufgaben:
1. Ein Arbeitszeitmodell ausgerichtet an klinischen Strukturen.
2. Arbeitsbereich Stationär im Niemannsweg 147, ab 2026 im Klinik Neubau mit neuen Räumen am selben Standort
3. Arbeit in einem hochmotivierten und innovativen Team, bestehend aus Ergo- und Physiotherapeuten (m/w/d)
4. Darüber hinaus arbeiten Sie in interdisziplinären Teams mit Ärzten, Gesundheits- und Krankenpflegern und Psychotherapeuten (m/w/d) auf den Stationen
5. Sie erstellen musiktherapeutische Konzepte aufbauend auf Ihrer Erfahrung und in enger Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen
6. Sie führen selbständig Einzel- und Gruppentherapien mit verschiedenen Themenschwerpunkten durch – dazu gehören Förderung und Stärkung von emotionalen, kognitiven, sozialen und motorischen Fähigkeiten und Kompetenzen der Patienten (m/w/d)
Das bringen Sie mit – was Sie auszeichnet:
7. Sie verfügen über ein Diplom, einen Bachelor- oder Masterabschluss in Musiktherapie
8. Sie verfügen ggf. über erste Vorerfahrung im klinisch- psychiatrischen Bereich
9. Sie besitzen umfangreiche fachliche Kenntnisse für die zielgerichtete, kreative Anwendung verschiedener musiktherapeutischer Methoden
10. Sie kennen sich aus in der Behandlungsplanung
11. Sie sind sicher in der Durchführung musiktherapeutischer Interventionen zur Verbesserung der Wahrnehmungen, Stärkung des Selbstwertgefühls und Ressourcen, Verbesserung von motorischen Fähigkeiten und bieten Unterstützung beim Ausdrücken verschiedener Emotionen in Einzel- und als auch Gruppentherapie
Das bieten wir Ihnen – Ihre Perspektiven:
12. Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit, max. 38,50 Std./Woche unbefristet
13. 4- 5 Tage Woche, wobei die Stundenanzahl verhandelbar ist
14. Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision/ Fallsupervision
15. Sicherheit: attraktive und zeitgemäße Anstellungsbedingungen gemäß TV-L, betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub
16. Gesundheit: Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Fitness zum Firmentarif
17. Weiterentwicklung: Förderung der fachbezogenen in- und externen Fort- und Weiterbildung in Abhängigkeit vom Arbeitsfeld nach der Probezeit
18. Corporate Benefits über das UKSH, max. Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket
Wir wollen Vielfalt im Unternehmen und freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität oder Weltanschauung. Bei uns zählt Ihre Persönlichkeit!
Haben wir