Wir suchen ab Juli 2026 in Vollzeit oder Teilzeit für unser Klinikum Schorndorf eineStationsleitung Intensiv/IMC/Stroke Unit Schorndorf Teilzeit, Vollzeit Referenznummer: S-1-152-26 Jetzt bewerbenIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss mit Berufserfahrung im FachgebietLeitungsqualifikation (z.B. Stationsleiterkurs oder Studium Pflegemanagement/Gesundheitsmanagement) bzw. Bereitschaft zur QualifizierungWünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung Intensivpflege und Anästhesie bzw. Stroke-Nurse oder die Bereitschaft zur QualifizierungEngagierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit zur Koordination und Förderung einer interdisziplinären ZusammenarbeitAusgeprägte Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des PflegeteamsDelegationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und WeiterentwicklungenTeamfähigkeit, FlexibilitätSicherer Umgang mit Dienstplanung, Kennzahlen Ihre AufgabenFachliche und organisatorische Leitung ihres Teams innerhalb des Zuständigkeitsbereichs in enger Zusammenarbeit mit der Pflegerischen Bereichsleitung, inkl. Sicherstellung einer evidenzbasierten PflegeVerantwortung für den optimalen Mitarbeitereinsatz durch gezielte Personalplanung unter Einhaltung von arbeitsrechtlichen, tariflichen und betriebswirtschaftlichen BestimmungenAnalyse der zur Verfügung gestellten Reports und Kennzahlen sowie Ableitung notwendiger Maßnahmen hinsichtlich des Personalbedarfs und des Qualifikationsmixes innerhalb der DienstplanungGezielte und fachgerechte Einarbeitung, Anleitung sowie Weiterqualifizierung von Pflegekräften und neuen MitarbeiternWeiterentwicklung der Mitarbeitenden durch gemeinsame Festlegung von Zielen und Maßnahmen zur Erreichung der Ziele in Abstimmung mit der Pflegebereichsleitung, deren Kontrolle und Bewertung sowie regelmäßigem Feedback im Rahmen von Rücksprachen und JahresgesprächenSicherstellung eines guten intra- und interprofessionellem SchnittstellenmanagementsSicherstellung von Qualitäts- und PatientensicherheitsstandardsMitwirkung bei der Weiterentwicklung von ProzessenSicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher RahmenbedingungenÜbernahme von pflegerische Tätigkeiten im Rahmen der PatientenversorgungUnser AngebotUnbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem AufgabengebietFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum WinnendenSehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und TrainingsIndividuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher AltersvorsorgeZuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket)AnsprechpartnerSabrina BarschtipanPflegerische Standortleitung Rems-Murr-Klinik SchorndorfJetzt bewerbenWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.