Disponent Hebetechnik
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Großraum Markt Schwaben Startdatum: sofort Referenznummer: 854225/1
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Über das Unternehmen
1. Das Unternehmen zeichnet sich durch langjährige Erfahrung, hohe technische Kompetenz und eine starke Kundenorientierung aus.
2. Mit einem einem breiten Portfolio an Speziallösungen unterstützt es anspruchsvolle Projekte
3. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Verlässlichkeit, Innovationsbereitschaft und einem klaren Fokus auf Qualität.
Aufgaben
4. Eigenständige Bearbeitung eingehender Aufträge, inklusive Erstellung von Auftragsbestätigungen und vollständiger Einsatzplanung
5. Organisation und Koordination des Personals sowie der firmeneigenen Hebetechnik für vielfältige Projekte
6. Verantwortung für die Personaldisposition und operative Einsatzsteuerung in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen
7. Zentrale Ansprechperson für Genehmigungsfragen und Schnittstelle zur zuständigen Abteilung
8. Sicherstellung der Einhaltung aller transportrelevanten Vorschriften und erforderlichen Genehmigungen
9. Gewährleistung eines effizienten Informationsflusses zwischen Kunden, Fahrern und internen Teams
Profil
10. Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
11. Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in der Disposition von Maschinen, Nutzfahrzeugen oder vergleichbares
12. Technisches Verständnis und Interesse an Hebetechnik und deren Einsatzmöglichkeiten
13. Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten im Kundenkontakt
14. Strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
Benefits
15. Stabilität & Perspektive: Eine unbefristete Position in einem erfolgreichen Unternehmen
16. Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt mit zusätzlichen Benefits
17. Moderne Arbeitsumgebung: Aktuelle Technologien und Tools für effizientes Arbeiten.
18. Entwicklungsmöglichkeiten: Fachliche Weiterbildung und die Chance, Eigeninitiative zu zeigen
19. Kurze Entscheidungswege: Flache Hierarchien und direkte Kommunikation
20. Teamorientierte Kultur: Kollegiales Miteinander und ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit zählt
Gehaltsinformationen
21. Attraktive, leistungsorientierte Vergütung