Senior-Productmanager Energie Storage Systems / Electrical Systems (m / w / d)
Climate Control Systems, Esslingen bei Stuttgart
Diese Stelle ist mit der Ziel-EG 15 bewertet
Ihre Aufgaben
* Als Produktmanager sind Sie verantwortlich für die Produktgruppen Energie Storage Systems und Fahrzeug Klimatisierungssteuerungs- und Regelsysteme
* Dies umfasst die ganzheitliche Betreuung dieser Produktgruppe inkl. Erstellung von Produkt Roadmaps, Analyse und Definition von Marktanforderungen, Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Initiierung von Serienentwicklungsprojekten
* Außerdem erstellen Sie Jahresbudgetvorschläge, verfolgen diese und passen diese ggf. an
* Ihr Aufgabengebiet wird ergänzt um die Cross-funktionale Erarbeitung und Abstimmung von Entscheidungsempfehlungen mit Einkauf, Vertrieb, Entwicklung, Qualität und Marketing
* Sie sind verantwortlich für die regelmäßige Vorbereitung und Präsentation von Entscheidungsempfehlungen vor dem Top Management
* Daneben kommunizieren Sie regelmäßig mit den globalen Vertriebsgesellschaften für technischen Support und zur Bewertung neuer Produktideen
* Sie betreuen bestehende Produkte und erstellen Zukunftsszenarien in Zusammenarbeit mit Lieferanten
* Außerdem pflegen Sie Produktänderungen und -Neueinführungen und setzen diese in Zeichnungen und Stücklisten um
* Das Benchmarking von Wettbewerbsprodukten rundet Ihr Aufgabenprofil ab
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium als Diplom Ingenieur im Bereich Mechatronik / Elektrotechnik
* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement in der Automobilzuliefererindustrie (ca. 5 Jahre)
* Umfassende Produkt- und Marktkenntnisse im Bereich Energie- / Klimatisierung und Regelsysteme sowie im Produktumfeld der Elektrotechnik
* Erfahrung im Umgang mit SAP R3
* Ausgeprägte Projektmanagementskills
* Grundlegendes Verständnis von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Marketing-Aspekten
* Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
* Selbstständige, verantwortungsvolle und teamorientierte Arbeitsweise
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse
* Erfüllt der ausgewählte Kandidat die Anforderungen nicht auf dem geforderten Niveau der Stelle, so wird dieser zunächst entsprechend der ausführbaren Aufgaben und nicht der Ziel-EG eingruppiert.
Ihre Vorteile
* Mobiles Arbeiten
* Corporate Benefits
* Flexible Arbeitszeiten
* Weiterentwicklung
* Betriebseigene Kita
* Kantine
* Gesundheitsmaßnahmen
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Ihr Recruiter Anna Lena Naumann hat immer ein offenes Ohr für Sie.
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