Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein etabliertes Industrieunternehmen mit internationaler Anbindung und einer stabilen Marktposition in einem technisch anspruchsvollen Umfeld. Das Unternehmen verbindet langjährige Erfahrung mit einer modernen Fertigungsstruktur sowie einer klaren Ausrichtung auf Effizienz und Qualität. Eingebettet in eine finanzstarke Unternehmensgruppe bietet es verlässliche Rahmenbedingungen und kontinuierliche Entwicklungsperspektiven. Eine pragmatische Organisation mit kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung prägt die Unternehmenskultur.
Im Rahmen einer rentenbedingten Nachfolge bietet sich Ihnen hier die spannende Chance, als Produktionsleiter (m/w/d) die Erfolgsgeschichte unseres Mandanten zukünftig maßgeblich mitzugestalten.
Sie verantworten die Steuerung und Überwachung der gesamten Produktion, insbesondere der Stanz- und Zerspanungsprozesse, und stellen die Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Effizienzzielen sicher.
In Ihrer Rolle optimieren Sie stetig die Produktionsprozesse inklusive Werkzeugbau und Instandhaltung und tragen maßgeblich zur weiteren Effizienzsteigerung sowie Stabilisierung der Abläufe bei.
Last but not least überwachen Sie die relevanten Produktionskennzahlen (z. B. Ausschuss, Liefertermintreue etc.) und berichten direkt an die Geschäftsführung unseres Mandanten.
Für diese spannende Position verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Werkzeugmachermeister (m/w/d), alternativ über einen staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder ein Studium im Maschinenbau.
Sie profitieren von einer langfristig gesicherten Auftragslage innerhalb einer international aufgestellten Unternehmensgruppe.
Sie erwartet ein moderner, gut organisierter Produktionsstandort mit einer ausgewogenen Altersstruktur und einem motivierten Team.
Sie erhalten die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen, Technologien und Automatisierungslösungen mitzuwirken.
Sie profitieren neben einer attraktiven Vergütung zuzüglich PKW von interessanten Rahmenbedingungen, wie z. B. 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge, Mitarbeiterevents, verkehrsgünstige Anbindung mit Parkplätzen direkt vor der Tür sowie zusätzlichen Gesundheits- und Mobilitätsangeboten (z. B. Jobrad, Hansefit etc.).