Sie sind für den gesamten Recruitingprozess verantwortlich – von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zum Onboarding. Sie erstellen hauptverantwortlich und zuverlässig die Entgeltabrechnung inkl. aller vor- und nachbereitenden Tätigkeiten für einen definierten Mitarbeitendenkreis. Sie erfassen und pflegen Daten in unserem Zeiterfassungsprogramm. Sie erledigen weitere Administrationsaufgaben innerhalb der Personalabteilung und wirken bei HR-Projekten mit. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Recruiting und in der Entgeltabrechnung mit. Sie sind empathisch und kommunikativ und freuen sich über einen direkten Austausch mit vielen KollegInnen sowie BewerberInnen. Ihre KollegInnen vertrauen Ihnen und schätzen Ihre Verschwiegenheit. Weiterentwicklung ganz individuell: Sie erhalten die Möglichkeit, sich kontinuierlich in externen und internen Trainings weiterzubilden Spektakuläre Feste: Egal ob Sommerparty oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge gemeinsam Gewachsenes Unternehmen: kurze Kommunikationswege, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kollegen Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten SIMON JobRad, die Möglichkeit, ein Fahrrad/E-Bike mit günstigen Konditionen zu leasen Leistungsgerechte Entlohnung bei 30 Tagen Urlaub im Jahr und Zuschüssen zur privaten Altersvorsorge Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!