Careforce ist der Personalberater der Healthcare Industrie. Seit mehr als 25 Jahren unterstützen wir Unternehmen dabei, die richtigen Spezialisten zu finden. Jetzt suchen wir Dich im
Gebiet: Heilbronn, Schwäbisch Hall, Heidelberg, Ludwigsburg
Unser Kunde ist Teil einer Unternehmensgruppe, die seit über 120 Jahren erfolgreich tätig ist. Der Schwerpunkt liegt auf Spezialtherapeutika, Biosimilars, Generika sowie Diagnostika. Ziel ist es, schwer und chronisch kranke Patienten mit hochwirksamen wirtschaftlichen Therapien zu versorgen und ebenso neben den Patienten auch Angehörige, Fachkreise und Kostenträger mit Serviceangeboten zu unterstützen.
Deine Aufgaben:
* Betreuung und Beratung von Schmerztherapeuten, Neurolog:innen, Onkolog:innen sowie weiteren relevanten Facharztgruppen im Gebiet.
* Präsentation und Positionierung besprechungsintensiver Produkte – mit Fokus auf Cannabis – und aktive Umsatzentwicklung.
* Gewinnung neuer Kund:innen durch gezielte Ansprache und Aufbau nachhaltiger Beziehungen.
* Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen für Ärzt:innen und Apotheker:innen – von der Planung bis zur Umsetzung.
* Teilnahme an nationalen Fachkongressen zur Netzwerkpflege und Marktbeobachtung.
* Eigenverantwortliches Gebietsmanagement mit klarer Zielverfolgung – sowohl qualitativ als auch quantitativ – unter Einhaltung aller Compliance-Vorgaben und in enger Abstimmung mit dem Key Account Management.
Deine Qualifikation:
* Ca. 2–3 Jahre Erfahrung im Pharma-Außendienst – oder weniger, wenn du mit Persönlichkeit und Engagement überzeugst.
* Kenntnisse im Bereich Schmerz oder Cannabis sind ideal, aber keine Voraussetzung – Offenheit für neue Themen zählt.
* Frustrationstoleranz ist wichtig: Gerade im Cannabis-Bereich braucht es Geduld und Ausdauer bei Gegenwind.
* Teamarbeit liegt dir – du teilst Wissen, unterstützt Kolleg:innen und bringst eigene Ideen ein.
* Motivation, Neues zu gestalten, und Lust auf ein Umfeld, das sich weiterentwickelt und neue Wege geht.
Darauf darfst Du Dich freuen:
* Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Raum für deine persönliche Weiterentwicklung.
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, individuell auf dich und deine Ziele abgestimmt.
* Mobilität nach Maß: Ein Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie die Möglichkeit eines Job-Bikes.
* Familienfreundlichkeit, z. B. durch einen Zuschuss zur Kinderbetreuung.
* Gesundheitsförderung, die wirkt – mit Wellpass und kostenfreiem Zugang zu einem Fitnessstudio.
* Attraktive Zusatzleistungen wie Zukunftsbetrag für Tarifmitarbeiter:innen, Gruppenunfallversicherung, Alterszusatzversorgung und Chemie-Pensionsfonds.
Nimm gerne