Leitung einer Filiale
Wir suchen eine fähige Persönlichkeit, die unsere Kunden zu überzeugen weiß. Als Leiter/in einer Filiale bist du für das Wohlergehen deines Teams verantwortlich und bringst deine Leidenschaft für Zahlen ein. Wir zollen dir Anerkennung in Form von attraktiven Benefits und einer fairen Vergütung.
Aufgaben:
* Mit Engagement die Leitung einer Filiale übernehmen und das Team führen.
* Routiniert Analyse der Kennzahlen durchführen, Arbeitsabläufe optimieren und die Leistung der Filiale stetig verbessern.
* Sicherstellen, dass die Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität überzeugt.
* Als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehen und 'auf der Fläche' selbst mit anpacken.
* Die Ausbildung und Entwicklung des Teams ganz oben auf der Agenda haben.
Beruflicher Hintergrund:
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlichen Position.
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.
Benefits:
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte & Full Service.
* Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
* Vergünstigtes Deutschlandticket.
Weitere Informationen:
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt. Unsere Unternehmenskultur setzt auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht.