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Stellvertretende stationsleitung (m/w/d) station b5

Stuttgart
Klinikum Stuttgart
Stationsleitung
Inserat online seit: 21 April
Beschreibung

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Station B5 Klinikum Stuttgart – Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Mit unseren drei Häusern sind wir das größte Klinikum Baden-Württembergs. Über 9.500 Mitarbeitende sorgen in Medizin, Pflege, Technik, IT und Verwaltung für eine hochwertige Versorgung. An zwei zentralen Standorten bieten wir in mehr als 55 Kliniken und Instituten einen sinnstiftenden Arbeitsplatz mit Zukunft. Starkes Team. Starkes Klinikum. Wir bieten: Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“ Wir haben mehrfach das Zertifikat zum Audit „Beruf und Familie“ erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zu Verfügung Eine der Stelle und Berufsgruppe entsprechende Vergütung nach dem TVöD bzw. TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Alle Mitarbeitenden erhalten ein Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 29,93€ Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Thomiczny Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-36075 zur Verfügung. Ihre Aufgaben: Für unsere allgemeinchirurgische Normalstation B5 am Standort Mitte (Kriegsbergstraße 60, 26 Betten) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich umfasst folgenden Tätigkeiten: Unterstützung bei der ökonomischen Steuerung sowie der Personaleinsatzplanung Mitwirkung bei der Leitung und Organisation der Station Sicherstellung der Pflegequalität, Dokumentation und Einhaltung von Standards Koordination von Arbeitsabläufen und aktive Mitgestaltung von Prozessoptimierungen Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten im Rahmen der Patientenversorgung Unterstützung bei der Team- und Personalentwicklung Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im Pflegeprozess Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst Aktive Kommunikation und Schnittstellenarbeit Wir erwarten: Sie sind examinierte Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d). Sie verfügen über Berufserfahrung in der Pflege und bringen idealerweise bereits Kenntnisse im Bereich der Allgemeinchirurgie mit. Erste Führungserfahrung ist von Vorteil – alternativ bringen Sie die Motivation mit, Verantwortung zu übernehmen und sich in eine Leitungsrolle weiterzuentwickeln. Sie si Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Ihr Handeln ist geprägt von multiprofessioneller Zusammenarbeit. Sie identifizieren sich mit den Zielen unserer Klinik und haben Freude daran, das pflegerische Leitbild im Stationsalltag aktiv umzusetzen und weiterzuentwickeln. Teamarbeit und Führung bereiten Ihnen Freude und motivieren Sie in Ihrem beruflichen Alltag. Was wir uns wünschen Wir suchen eine Persönlichkeit, die nicht nur fachlich überzeugt, sondern Führung aktiv mitgestaltet: Objektivität sowie die Fähigkeit zum reflektierten Handeln Ehrlichkeit und Verlässlichkeit Entscheidungsfähigkeit Eine ausgeprägte Vorbildfunktion in der Pflegequalität Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Eine positive Grundhaltung sowie ein wertschätzender Umgang mit Patientinnen und Kolleginnen Entwicklungs- und Lernbereitschaft Offenheit gegenüber neuen Ideen und Veränderungen Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte Arbeitsweise

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