Dein Aufgabenfeld
* End-to-End-Verantwortung für die Besetzung offener Positionen in deinem Verantwortungsbereich
* Beratung von Fachvorgesetzten inkl. professioneller Kick-off-Gespräche zur Anforderungs- und Zielklärung
* Aktives Sourcing und Screening von Kandidaten:Innen über Bewerbermanagementsysteme und relevante Social-Media-Kanäle
* Durchführung von Telefon- und Vorauswahlinterviews sowie Erstellung fundierter Kandidatenempfehlungen
* Organisation, Begleitung und Nachbereitung persönlicher Interviews gemeinsam mit den Fachbereichen
* Verantwortung für Angebotsprozesse bis zum Vertragsabschluss
* Steuerung und fachliche Zusammenarbeit mit Recruitment Coordinator
* Aktives Stakeholder-Management (Hiring Manager, HR Business Partner, Mitbestimmungsgremien) sowie Mitarbeit an Recruiting- und Employer-Reputation-Projekten
Warum sollten wir dich einstellen
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3–5 Jahre) im Recruiting, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen oder bei einem Personaldienstleister
* Fundierte Erfahrung im Stakeholder-Management und in der Beratung anspruchsvoller Fachbereiche
* Sehr gute Kenntnisse in Bewerbermanagementsystemen und HR-IT-Tools (z. B. ATS, Talent Relationship Management)
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fließendes Englisch in Wort und Schrift
Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet
* Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen und ortsunabhängigem Arbeiten
* Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
* Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
* Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
* Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien
* Betriebliche Altersversorgung zu 100% von Henkel finanziert
* Gesundheitsvorsorgeversicherung MEGA
* Pflegezusatzversicherung CareFlex
* Mobilitätsangebot: Mein Henkel Rad und Jobticket
Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung. Falls du während des Bewerbungsprozesses oder deinem Interview vor Ort Unterstützung benötigst, teile uns dies bitte mit, und wir werden unser Bestes tun, um deiner Anfrage gerecht zu werden.
Referenz-Nr: req80615
Job-Standorte: Germany, North Rhine Westphalia, Düsseldorf
Kontakt für Fragen zur Bewerbung: Recruitment-Germany@henkel.com
Bitte nutze nicht diese E-Mail-Adresse für Bewerbungen. Klicke bitte auf den Button „Bewirb dich um diese Stelle“, um Dich zu bewerben. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail.
Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite angezeigt wird, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Job-Center: Wenn du dich bereits beworben hast, kannst du hier dein Konto erstellen oder dich anmelden, um den Status deiner Bewerbung zu überprüfen. Wenn du ein neues Konto erstellst, verwende bitte die E-Mail-Adresse, mit der du dich beworben hast.