Wir bei der Alfred Schellenberg GmbH machen das Zuhause unserer Kundinnen und Kunden komfortabler, sicherer und energieeffizienter. Als Familienunternehmen in Siegen mit über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir ein geschätzter Partner großer Bau- und Fachmärkte sowie führender E-Commerce-Händler. Unsere innovativen Produkte – von Rollladenantrieben über Insektenschutz bis zu Torantrieben – stehen für Qualität und Fortschritt. Für unser Team suchen wir eine Persönlichkeit, die unser Marketing strategisch, organisatorisch und technologisch auf ein neues Level hebt. Begleiten Sie uns bei dem Wandel hin zu einer skalierbaren, daten- und KI-getriebenen Marketingorganisation und machen Sie unsere Marke messbar stärker. Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! IHRE AUFGABEN: In dieser Schlüsselposition fungieren Sie als Architekt:in unserer künftigen Marktpräsenz. Ihr Fokus liegt darauf, durch moderne Technologien und klare Strategien eine nachhaltige Wirkung zu erzielen. Strategische Vision: Entwicklung einer zukunftsorientierten Marketingstrategie, die Markenführung, Performance-Marketing und moderne Kommunikation nahtlos verbindet. Team-Leadership: Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Marketing-Teams sowie die Etablierung klarer Standards und Exzellenz-Prozesse. Technologische Innovation: Einführung und Skalierung innovativer Tools – insbesondere im Bereich KI – zur Effizienzsteigerung und Content-Automatisierung. Wachstum & Marke: Steuerung crossmedialer Kampagnen (B2C/B2B) mit dem Ziel, Markenstärke und Leadgenerierung nachhaltig zu steigern. Identity: Weiterentwicklung der Corporate Identity und Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle Touchpoints hinweg. Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, E-Commerce und Produktmanagement, um Marketing als echten Business-Treiber zu positionieren. Performance-Fokus: Verantwortung für die gesamte Budgetplanung, das Controlling sowie ein aussagekräftiges Reporting. DAS ZEICHNET SIE AUS: Diese Rolle bietet den idealen nächsten Karriereschritt für eine ambitionierte Marketingpersönlichkeit, die bereits Führungserfahrung besitzt und nun eine Organisation maßgeblich prägen möchte. Fundament: Ein abgeschlossenes Studium (Marketing, BWL, Kommunikation) sowie 6 bis 12 Jahre relevante Berufserfahrung. Führungserfahrung: Mehrjährige Praxis in einer leitenden Rolle, verbunden mit der Fähigkeit, Teams empathisch und zielgerichtet zu entwickeln. Digital-Expertise: Nachweisbare Erfolge beim Einsatz digitaler Tools und KI-gestützter Prozesse zur Performance-Steigerung. Branchenkenntnis: Erfahrung in dynamischen Branchen wie DIY, Consumer Goods oder E-Commerce ist von Vorteil. Persönlichkeit: Strategisches Denkvermögen kombiniert mit Pragmatismus, hoher Kommunikationsstärke und echter Macher-Mentalität. Methodik: Fundierte Kenntnisse im modernen Marketing-Mix sowie Routine im Umgang mit Budgets und externen Dienstleistern. WIR BIETEN IHNEN: Wir bieten Ihnen den Freiraum, eine moderne Marketing-Unit nach Ihren Vorstellungen zu formen. Bei uns treffen die kurzen Entscheidungswege eines Familienunternehmens auf die spannende Herausforderung einer technologischen Transformation. eine interessante, herausfordernde Position in einem internationalen, stabilen Familienunternehmen flexible Arbeitsmöglichkeiten, wie etwa mobiles Arbeiten von zu Hause Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit internen und externen Fortbildungsangeboten vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten und zahlreiche Vorteile wie Kindergarten- und VwL-Zuschuss Bikeleasing und EGYM Wellpass ein angenehmes Arbeitsklima in einem freundlichen, wertschätzenden Team Worauf legen Sie persönlich Wert am Arbeitsplatz? Finden wir es zusammen heraus und schauen wir, ob wir zusammenpassen. Werden Sie Teil unseres Schellenberg-Teams und BRINGEN WIR GEMEINSAM DIE ZUKUNFT VORAN! Nähere Informationen über Ihren zukünftigen Arbeitsplatz und unsere Vorteile und Angebote finden Sie hier: Karriere | SCHELLENBERG