„Wir vermieten Heimat!“
Sind Sie der/die richtige Kandidat/in für diese Gelegenheit Lesen Sie unbedingt die vollständige Beschreibung unten.
WSB Bayern ist mit mehr als 19.000 eigenen Wohnungen, rund 100 gewerblichen Einheiten und mehr als 10.000 Stellplätzen und Garagen eines der größten privaten Wohnungsunternehmen in Bayern. Rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich in unserem Kerngeschäftsfeld der Vermietung und Bewirtschaftung des eigenen Immobilienbestands.
Verstärken Sie uns an unserem Standort in Augsburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Regionalleiter (m/w/d) – Vermietung
* Führung des regionalen Vermietungsteams – inklusive Coaching, Weiterentwicklung und Förderung individueller Potenziale
* Sicherstellung einer effizienten Vermietungsstrategie in Ihrer Region - inklusive der Entwicklung von regionalen Vermarktungskonzepten und Ausschöpfung des Mietpreispotenzials unter Berücksichtigung gesetzlicher Rahmenbedingungen
* Controlling der Vermietungsleistung: Analyse von Kennzahlen, Ableitung von Maßnahmen und Sicherstellung der Zielerreichung
* Aktive Mitwirkung an strategischen Projekten und Entscheidungsprozessen
* Begleitung der Erhebung und Pflege von Gebäudedaten sowie Unterstützung bei der Maßnahmenplanung – stets mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und Marktfähigkeit
* Umsetzung gesetzlicher Neuerungen und interner Standards im Vermietungsprozess zur Sicherstellung einer hohen Qualität und Rechtssicherheit
* Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vermietung, idealerweise mit Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
* Fundierte Kenntnisse im Mietrecht sowie ein gutes Gespür für Markt- und Preisentwicklungen
* Strategisches und unternehmerisches Denken zur Entwicklung und Umsetzung regionaler Vermietungskonzepte
* Ausgeprägte Führungs- und Coachingkompetenz
* Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ein verbindlicher und qualitätsbewusster Arbeitsstil
* Organisationsgeschick und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen
* Attraktive, leistungsbezogene Vergütung
* Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance
* Dienstwagen zur privaten Nutzung
* Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert und bezuschusst)
* Krankenzusatzversicherung durch den Arbeitgeber
* Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Viel Eigenverantwortung und Raum zur Mitgestaltung
* Moderne Arbeitsplätze in angenehmer Umgebung
* Nutzung von Sport- und Gesundheitsangeboten wie Wellpass
* Regelmäßige Team- und Firmenevents
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