Als Pflegefachkraft in der Tagespflege suchen wir eine engagierte und motivierte Person, die sich für die Betreuung unserer Tagesgäste begeistern kann. Unsere Einrichtung bietet eine vielfältige Umgebung mit unterschiedlichen Aktivitäten und Angeboten, um unsere Gäste zu unterstützen und zu fördern.
Ihre Aufgaben:
* Die Umsetzung des Pflegekonzepts und des Leitbildes sowie die Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Tagesgäste ist ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit.
* Sie werden bei der Alltagsbewältigung unserer Gäste unterstützen und dabei helfen, ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
* Die Pflegedokumentation und -planung sind ebenfalls eine wichtige Aufgabe, die Sie wahrnehmen werden.
* Sie werden auch verantwortlich sein für die Medikamentenausgabe und bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten mitwirken.
Anforderungen:
* Abgeschlossene Ausbildung zur/-m examinierten Pflegefachkraft (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) ist erforderlich.
* Berufserfahrung in der Kranken- und/oder Altenpflege ist wünschenswert.
* Eine engagierte, motivierte und einfühlsame Persönlichkeit sowie Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Team sind notwendig.
* Ein wertschätzender Umgang mit Tagesgästen, Angehörigen und Kollegen sowie ein freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz sind erwünscht.
Vorteile:
1. Ein attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen wird Ihnen angeboten.
2. Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro.
3. Bei uns erhalten Sie eine Jahres-sonderzahlung in Höhe von 84,74% (P5-P8) oder 70,48% (P9-P16) des Monatsgehalts.
4. Wir bieten eine betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalts.
5. 30 Urlaubstage im Jahr stehen Ihnen zur Verfügung.
6. Wir gestalten unsere Zukunft selber – unser neuer Standort wird 2027 bezogen.
7. Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen.
8. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben Zugang zu kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness.
9. Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle ermöglichen Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
10. Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
11. Individuelle Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote werden Ihnen angeboten.
12. Außerdem profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten durch unsere