Du möchtest flexibel arbeiten, aber trotzdem absolute Dienstplansicherheit haben und an unseren drei Wohnhäusern mitwirken?
Dann ist unser neuer Mitarbeiterpool Plan L genau das Richtige für dich!
Wir garantieren dir Dienstplansicherheit und einen Einsatz nur in vereinbarten Zeiten. Lediglich der Dienstort wechselt zwischen unseren 3 Standorten in Arnsberg, Sundern und Oeventrop.
In unseren Wohnhäusern St. Marien, Mariannhill und St. Christophorus bieten wir 81 Menschen mit Behinderung ein Zuhause. Unsere multiprofessionellen Teamsˏ bestehend aus Fach- und Assistenzkräftenˏ setzen sich engagiert dafür einˏ dass unsere Bewohner:innen ein selbstbestimmtes Leben führen und gleichberechtigt am gesellschaftlichen Leben teilhaben können – dies erfolgt durch persönliche Assistenzˏ Beratungˏ Motivationˏ Anleitung und Vernetzung. Unser Ziel ist esˏ Lebensräume zu schaffenˏ die Teilhabe ermöglichenˏ Eigenständigkeit zu fördern und Potenziale entfalten.
Wir suchen ab sofort dich als neue Verstärkung
des Mitarbeiterpools Plan L – dein verlässlicher Job mit planbarer Flexibilität!
Pflegerische und Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Mitarbeiterpool Plan L
Arnsberg
Deine Aufgaben
* Aktive Begleitung, Betreuung und Unterstützung unserer Bewohner:innen in ihrem Lebensalltag
* Übernahme der Grundpflege unserer Bewohner:innen
* Dokumentationen und Erstellung der Förderplanung
* Erstellung von Berichten zur Darstellung des individuellen Hilfebedarfs gegenüber dem Kostenträger
* Teilnahme an unseren regelmäßigen Teamsitzungen
* Unterstützung der Gruppenleitung
Das solltest du mitbringen
* Abgeschlossene Ausbildung zum/r Heilerziehungspfleger:in, zur Pflegefachkraft oder zum/zur Erzieher:in
* Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung
* Führerschein der Klasse B ist wünschenswert
* Verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten
* Einfühlungsvermögen, Kommunikationskompetenz, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
* Sicherer Umgang mit MS-Office
* Positive Einstellung zur Zielsetzung der Caritas. Wir sind Kirche.
Deine Vorteile auf einen Blick
* 30 Tage Urlaub und Zusatzurlaub für Schicht- und Wechselschichtarbeit
* Mehr Freizeit: Du erhältst 3 zusätzliche freie Tage pro Kalenderjahr (anteilig bei Eintritt im laufenden Jahr)
* Planbarer Jahresurlaub: Dein Haupturlaub von drei Wochen wird in deinem Wunschzeitraum garantiert bestätigt - ohne Ablehnung
* Fester Plan: Du kannst dich darauf verlassen, dass dein Dienstplan spätestens am 15. des Vormonats festgelegt ist
* Absolute Dienstplansicherheit: Kein spontanes Einspringen oder Diensttausch notwendig. Keine Überraschungen, denn dein Plan bleibt so, wie er geplant wurde
* Nur 1 Dienstwochenende im Monat: Du hast mehr planbare Zeit für Familie, Freunde und Freizeit
* Flexible Arbeitszeitwünsche: Deine Wunschdienste werden individuell besprochen
* Abwechslung: Du unterstützt flexibel alle drei Wohnhäuser - für mehr Vielfalt im Alltag
* Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
* Tarifliche Sonderzahlungen (u. a. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
* Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
* Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. E-Bike Leasing und Gesundheitskurse)
* Nutzung von diversen Einkaufs-Rabattierungen
* Und noch vieles mehr erwartet dich bei uns!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres
neuen Mitarbeiterpools Plan L!
Gestalte deinen Arbeitsalltag so flexibel, wie du ihn brauchst
– mit maximaler Planbarkeit.
Dein:e Ansprechpartner:in
Stefan Holl
Verbundleitung
Tel.: 02937/967845