Regionalleitung Soziale Dienste – Eingliederungshilfe (m/w/d) – Berlin Nord-Ost
Gestalten statt verwalten – Verantwortung übernehmen, Teilhabe fördern, Teams inspirieren.
Für eine etablierte, sozial engagierte Organisation in Berlin suchen wir eine Regionalleitung Soziale Dienste / Eingliederungshilfe (m/w/d). Diese Rolle richtet sich an Menschen, die nicht nur führen, sondern die Zukunft sozialer Dienstleistungen aktiv mitgestalten wollen. Sie tragen die Verantwortung für die strategische und operative Steuerung der regionalen Angebote und sind zentral für die Weiterentwicklung von Strukturen, Konzepten und Teams.
Ihre Chance:
Werden Sie Teil einer Organisation, die Menschen in ihrer Selbstbestimmung unterstützt, Innovation in sozialen Diensten lebt und Teams inspiriert. Hier können Sie etwas bewegen – für Menschen, Teams und die gesamte Region.
Ihre Aufgaben:
1. Führung & Entwicklung: Verantwortung für die fachliche und personelle Leitung eines Teams von rund 300 Mitarbeitenden; Förderung von Motivation, Teamgeist und individueller Entwicklung
2. Strategische Weiterentwicklung: Gestaltung und Implementierung innovativer Konzepte und Angebote im Bereich Eingliederungshilfe, die Teilhabe, Selbstbestimmung und soziale Integration stärken
3. Qualität & Steuerung: Sicherstellung einer hohen Betreuungsqualität, Evaluation bestehender Angebote und kontinuierliche Optimierung von Prozessen
4. Netzwerk & Kooperation: Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Partnern aus Verwaltung, Politik, sozialen Initiativen und anderen relevanten Akteur:innen im Sozialraum
5. Innovation & Veränderung: Initiierung neuer Projekte, Konzepte und Programme, die die Organisation fit für aktuelle und zukünftige gesellschaftliche Anforderungen machen
Wir bieten Ihnen:
6. Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem modernen, werteorientierten Sozialunternehmen
7. Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung regionaler Angebote mitzuwirken und soziale Innovation zu gestalten
8. Ein engagiertes, motiviertes Team mit dem Anspruch, Menschen bestmöglich zu unterstützen
9. Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
10. Ein attraktives Gehalt zwischen 74.000 € und 88.000 €
11. Einen Arbeitsplatz, an dem Ihre Ideen und Ihr Engagement unmittelbar Wirkung zeigen
Ihr Profil
12. Abgeschlossenes Studium im Sozialwesen oder Sozialmanagement, idealerweise mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation
13. Leitungserfahrung in der Sozialwirtschaft, vorzugsweise in der Eingliederungshilfe
14. Führungskompetenz >230 Mitarbeitende, inkl. indirekter Führung
15. Strategisches Denken, Kommunikationsstärke und Problemlösungs-Kompetenz
16. Kenntnisse der sozialwirtschaftlichen Landschaft und Erfahrung in komplexen Verantwortungsbereichen