Ausbilder in IT-System-Elektronik
Wir suchen einen erfahrenen Elektriker als Ausbilder, der die nächste Generation von Fachleuten im Bereich IT-System-Elektronik ausbildet.
Aufgaben und Herausforderungen
* Der Aufbau und die Durchführung einer betrieblichen Ausbildung im Bereich IT-System-Elektronik mit Schwerpunkt Sicherheitssysteme ist ein wichtiger Bestandteil dieser Rolle. Dies beinhaltet die Planung und Durchführung von Schulungen, das Feedback an unsere Auszubildenden geben und sicherstellen, dass diese alle notwendigen Fähigkeiten für ihren Beruf erlernen.
* Ein weiterer wichtiger Aspekt dieses Jobs ist die Abwicklung von Kundenprojekten gemeinsam mit Auszubildenden im Außendienst (ca. 50%). Das bedeutet, dass Sie verantwortlich sein werden für die Projektauswahl, die Projektplanung und -durchführung sowie für die Kommunikation mit unseren Kunden.
* Die Erstellung und Umsetzung des Ausbildungsplans unter Einsatz moderner Lehrmethoden und digitaler Lernplattformen ist ebenfalls eine Schlüsselrolle innerhalb unseres Teams. Dazu gehören auch die Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen durch gezielte Schulungen und Prüfungssimulationen.
* Vermittlung praktischer und theoretischer Kenntnisse sowie Betreuung von Auszubildenden, Praktikanten (w/m/d) und Quereinsteigenden sind weitere wichtige Aufgaben.
* Teilnahme an Fachmessen, Ausbildungsmessen und Kooperationskreisen mit regionalen Bildungsträgern, Unternehmen und Berufsschulen sowie aktive Pflege von Schulkontakten zur Nachwuchsförderung runden das Profil ab.
Voraussetzungen
1. Abgeschlossene Ausbildung zum Meister (w/m/d) bzw. Techniker (w/m/d) im Elektrobereich oder abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (w/m/d) bzw. vergleichbare Qualifikation mit der Bereitschaft zur Weiterbildung zum Meister (w/m/d) bzw. Techniker (w/m/d).
2. Zudem müssen folgende Fähigkeiten vorhanden sein:
o Qualifikation zum Ausbilder (w/m/d) nach AEVO Methodische und didaktische Arbeitsweise sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse Hohe Aufgeschlossenheit und Empathie für die Ausbildung junger Menschen, insbesondere die Fähigkeit, individuell auf Lernbedürfnisse einzugehen, motivierend zu agieren und ein unterstützendes Lernumfeld zu schaffen.
o Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung in der beruflichen Bildung.
o Idealerweise Kenntnisse im Bereich Sicherheitstechnik Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit Idealerweise gute Englischkenntnisse.