Teilzeit (bis 30 Std. ), ab 01.09.2026, Bewerbungen bis 12.06.2026Die Wittekindshofer Werkstätten Gronau bieten ca. 280 Menschen mit Behinderungen Qualifizierungs- und Arbeitsangebote, die sich an den individuellen Fähigkeiten und Neigungen orientieren. Wir ermöglichen Menschen mit Behinderungen aus Gronau/Epe die Teilhabe am Arbeitsleben. Der Arbeitsbereich der WfbM bietet unterschiedliche Arbeitsfelder, in denen für die regionale und überregionale Industrie produziert wird.Was wir uns wünschen:✓ Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung mit Ausbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung oder Bereitschaft diese Zusatzausbildung zu absolvieren✓ Alternativ abgeschlossene Ausbildung als ErgotherapeutIn oder ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit (BA) und Bereitschaft diese Zusatzausbildung zu absolvieren.✓ Sie besitzen Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Menschen mit psychischer Erkrankung, geistiger Behinderung, Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutung oder ähnliches✓ Eine aufgeschlossene und engagierte Persönlichkeit✓ Einfühlsame und wertschätzende Grundhaltung✓ Sicherheit im Umgang mit der EDV✓ Bereitschaft zur Fort- und WeiterbildungSo unterstützen Sie uns als Teil des Teams:✓ Förderung und Vermittlung beruflicher, sozialer und persönlicher Kompetenzen ✓ Arbeitsabläufe entsprechend den reha-pädagogischen Erfordernissen gestalten ✓ Unterstützung und Anleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen✓ Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Teammitgliedern, Begleitenden Diensten, Leitung, gesetzlich Betreuenden, Kunden und weiteren Kooperationspartnern.✓ Planung und Dokumentation der individuellen Teilhabeplanung ✓ Auseinandersetzung mit der beruflichen Rolle und der persönlichen Haltung zum Thema "Gewaltprävention"..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:✓ Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut✓ Bis zu 1.000 € Startprämie*✓ Einen unbefristeten Arbeitsvertrag✓ Attraktive Vergütung nach AVR DD: fair, sicher und überdurchschnittlich✓ Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)✓ 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte✓ Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung✓ Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil✓ Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km✓ Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing✓ Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz ✓ und vieles mehr...
*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt.