Stelleninformationen MENSCHEN. MACHEN. HANDWERK. – Machen Sie mit! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Lehrgangsleitung für die kaufmännische Aus- und Weiterbildung ! Als Lehrgangsleitung in der kaufmännischen Aus- und Weiterbildung gestalten Sie innovative Unterrichts- und Prüfungskonzepte für Nachwuchs- und Fachkräfte im Handwerk. Sie sorgen für die Aktualität und Qualität der Inhalte und entwickeln deren Formate kontinuierlich weiter. Mit einem vielseitigen Dozententeam und einem Netzwerk in der Kammer- und Bildungslandschaft setzen Sie Impulse, z.B. aus dem Bereich der KI, zielgruppenorientiert um. Darauf können Sie bauen Eine Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub sowie mobiles Arbeiten inkl. modernster technischer Ausstattung Eingruppierung erfolgt bei vollumfänglicher Übernahme der beschriebenen Aufgaben und Erfüllung der aufgeführten Anforderungen analog TV-L EG 11, inklusive Jahressonderzahlung, bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge und mit Entwicklungsmöglichkeiten bei Übernahme weiterer Aufgaben Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle mit ausdrücklicher Perspektive einer unbefristeten Verlängerung Intensive Einarbeitung und bedarfsorientierte Weiterbildung Kostenloser Parkplatz und hauseigene Mensa Eine 24/7 Unfallversicherung im In- und Ausland sowie Versicherungstarife der Gruppe B Vielfältige Vergünstigungen durch Corporate Benefits in den Bereichen Reisen und Technik Betriebliche Gesundheitsförderung, arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung, Jobrad Option des Hinzuverdienstes durch freiberufliche Honorar- oder ehrenamtliche Prüfungstätigkeit Das ist Ihre Baustelle Fort- und Weiterbildungslehrgänge planen und koordinieren, Aktualisierung und Qualität von Lehr- und Prüfungskonzepten sicherstellen sowie neue Lehr- und Prüfungsinhalte identifizieren und mit Netzwerkpartnern konzipieren Moderne didaktische Ansätze, insbesondere im Bereich der hybriden und online-Lehr- bzw. Prüfungsformate, weiterentwickeln und im Unterrichtsalltag etablieren Fachliche Führung und Entwicklung eines Dozententeams Unterrichtserteilung, Prüfungsvorbereitung und Prüfungsdurchführung, z. B. in der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung für Büroberufe, der Meistervorbereitung, im Geprüften Betriebswirt (HwO) Begleitung der Teilnehmer als Tutor und Bildungscoach Dieses Handwerkszeug bringen Sie mit Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Bachelorstudium oder eine vergleichbare Qualifikation ist Grundvoraussetzung Eine mindestens 3-jährige relevante Berufserfahrung, z. B. in der Bildung (Lehramt/Referendariat), Pädagogik, Wirtschaft oder einem sonstigen wirtschaftspädagogischen Bereich, ist erforderlich Gute Kenntnisse in den Themenfeldern Rechnungswesen, Personal und/oder Marketing sind unerlässlich Erfahrungen mit innovativen Lehrmethoden und digitalen Lern- und Prüfungsplattformen sind notwendig Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen werden erwartet Eine gute Auffassungsgabe, vernetztes, kreatives Denken, Eigeninitiative sowie eine strukturierte, selbständige und effiziente Arbeitsweise sind erforderlich Kundenorientiertes Verhalten, professionelles Auftreten in der öffentlichen Präsentation sowie ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sind unabdingbar Veränderungsbereitschaft, Resilienz, Empathie und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt Gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C1) sind unerlässlich Datenschutz Bitte beachten Sie in Sachen Datenschutz die Informationen zum Bewerbungsprozess auf unserer Homepage unter https://www.hwk-koblenz.de. Machen Sie Nägel mit Köpfen und bewerben Sie sich jetzt! Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne der Geschäftsbereichsleiter Berufsbildung, Bernd Hammes, 0261/398-302. Über uns Handwerkskammer Koblenz | Facebook Handwerkskammer Koblenz | Instagram